1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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桂林生物科技公司客戶(hù)代表招聘
桂聘提供2025年2月桂林生物科技公司客戶(hù)代表最新招聘,七星區(qū)80條秀峰區(qū)31條,平均工資約為3725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷(xiāo)售)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力; -
銷(xiāo)售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷(xiāo)售)
2000-20000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前文先生經(jīng)理1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
辦公室銷(xiāo)售文員
3000-6000元17小時(shí)前劉先生經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1. 幫助銷(xiāo)售人員規(guī)劃客戶(hù)拜訪計(jì)劃,跟進(jìn)客戶(hù)信息反饋;
2. 負(fù)責(zé)日??蛻?hù)服務(wù)及售前支持,解答客戶(hù)問(wèn)題并推薦產(chǎn)品;
3. 負(fù)責(zé)物流安排和貨款回收等事宜,并及時(shí)反饋情況;
4. 參與銷(xiāo)售活動(dòng)和促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)實(shí)施。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求;
2. 具備一定的電商操作經(jīng)驗(yàn),熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售流程和物流管理等;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)銷(xiāo)售或直銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
泰語(yǔ)銷(xiāo)售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-14王女士HR崗位描述: 1、日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?2、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 3、了解泰國(guó)的風(fēng)土人情,可獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求 ?1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫(xiě)作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班; 5、可流利的使用泰語(yǔ)交流,有英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。 -
終端銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-14王女士HR崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、建立健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案及客戶(hù)檔案; 3、整理保管客戶(hù)銷(xiāo)售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款,確保回款及時(shí)、安全; 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷(xiāo)售策略; 6、客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話(huà)、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶(hù),建立銷(xiāo)售線(xiàn)索庫(kù); 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,回答客戶(hù)的疑問(wèn)和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶(hù)完成簽約和支付流程; 任職... -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件...
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林生物科技公司客戶(hù)代表招聘最新投遞
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李小姐2025-02-14
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李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-02-13
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唐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 泰語(yǔ)銷(xiāo)售員/ 跟單員 職位2025-02-11
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李先生2025-02-10
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覃小姐投遞了 桂林九株生物科技有限公司 的 辦公室銷(xiāo)售文員 職位2025-02-10
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肖小姐2025-02-10
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桂林客戶(hù)代表招聘工資
¥
3725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專(zhuān)13.2%
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大專(zhuān)18.4%
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本科2.6%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專(zhuān)占13.2%,大專(zhuān)占18.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.5%
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1-3年34.2%
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3-5年5.3%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.5%,1-3年占34.2%,3-5年占5.3%。