1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務(wù)的同時(shí),與財(cái)務(wù)及銷售部門(mén)協(xié)調(diào)、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況,提出解決問(wèn)題的方法;
5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門(mén)溝通,在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;
7.在維修過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況,考證先前分析問(wèn)題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭(zhēng)取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施,同時(shí)做好維修記錄;
8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無(wú)條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時(shí)告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購(gòu)買機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用,并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄,記錄必須按月整理成冊(cè)存檔,交一份技術(shù)部存檔;
10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門(mén)及時(shí)改進(jìn);
11.無(wú)條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。
![桂林零售公司客服經(jīng)理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林零售公司客服經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林零售公司客服經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行
3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度
5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門(mén),共同促進(jìn)用戶問(wèn)題解決
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林零售公司客服經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2025-02-05
-
歐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-11-29
-
鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-29
-
葛女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-25
-
張先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-20
-
陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林客服經(jīng)理招聘工資
¥
3825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
15.6%2K
-
47.3%3K
-
14.8%4K
-
13.5%5K
-
3%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.4%
-
初中1.7%
-
高中6.3%
-
中專5.1%
-
大專17.3%
-
本科1.3%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,初中占1.7%,高中占6.3%,中專占5.1%,大專占17.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年17.7%
-
3-5年1.3%
-
5-10年0.4%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占17.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.4%。