1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-02-08楊女士HR1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施 -
客房主管
3000-3500元2025-02-05粟歡招聘專員1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。
一年以上主管經(jīng)驗,熟悉客房各項的操作流程,服從安排,適應(yīng)酒店管理。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 客房主管 職位2025-02-04
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馮小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2025-01-28
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龍女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2025-01-06
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桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘工資
¥
3340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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44.4%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.5%
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初中3.7%
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高中3.7%
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中專11.1%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.5%,初中占3.7%,高中占3.7%,中專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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1-3年37%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占37%。