桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘 logo

桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:468
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-08
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施

客房主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-05
粟歡
招聘專員
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。
一年以上主管經(jīng)驗,熟悉客房各項的操作流程,服從安排,適應(yīng)酒店管理。
約 2 個崗位

桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 14.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.5%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    11.1%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.5%,初中占3.7%,高中占3.7%,中專占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63%
  • 1-3年
    37%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占37%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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