1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林咨詢公司客房經(jīng)理招聘
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
￥
3169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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55.8%3K
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12.5%4K
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6.7%5K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中3.8%
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高中4.8%
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中專8.7%
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大專5.8%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占76.9%，初中占3.8%，高中占4.8%，中專占8.7%，大專占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年26%
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3-5年3.8%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.2%，1-3年占26%，3-5年占3.8%。
