1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
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桂林會展公司客房經理招聘
桂聘提供2025年2月桂林會展公司客房經理最新招聘,象山區(qū)2條陽朔縣2條,平均工資約為3139元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
3000-6000元2025-02-04郝女士1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯(lián)號酒店工作經歷。
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4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
職位招聘1人
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桂林客房經理招聘工資
¥
3139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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53.6%3K
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14.5%4K
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5.5%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷79.1%
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初中3.6%
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高中4.5%
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中專7.3%
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大專5.5%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占79.1%,初中占3.6%,高中占4.5%,中專占7.3%,大專占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗71.8%
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1-3年24.5%
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3-5年3.6%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.8%,1-3年占24.5%,3-5年占3.6%。