1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
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桂林臨江府客房服務員招聘
桂聘提供2025年2月桂林臨江府客房服務員最新招聘,平均工資約為2498元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房服務員酒店客房服務員中班客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
2200-4000元8小時前劉女士人事專員工作內容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制 -
客房服務員
3000-4000元2025-02-05余女士人事負責酒店客房清潔,以及經理下達其它任務
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
象山區(qū)附近熱門公司
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桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產;酒類經營;餐飲服務;住宿服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產品零售;水產品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產品收購;初級農產品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林臨江府客房服務員招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2025-02-09
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李女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2025-02-01
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潘小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2025-01-25
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馬先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店客房服務員 職位2025-01-16
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羅小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店客房服務員 職位2024-12-02
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韋小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2024-11-16
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桂林象山區(qū)客房服務員招聘工資
¥
2498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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1.7%小于2K
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62.7%2K
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33.9%3K
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1.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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初中5.1%
桂林象山區(qū)客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗91.5%
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1-3年8.5%
桂林象山區(qū)客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.5%,1-3年占8.5%。