1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林酒店客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2024年12月桂林酒店客房服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為2574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-4000元1小時內(nèi)蔣女士HR1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù);
3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù);
3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元9小時前黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2024-12-27劉芳菁人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2024-12-27粟歡招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-12-26余女士人事負責(zé)酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達其它任務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-25馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-12-23姚先生總經(jīng)理職位要求: 1.年齡18-50歲之間。 2.身體健康,能夠吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。 3.服從管理,能夠適應(yīng)酒店服務(wù)工作。 工作職責(zé): 1.負責(zé)酒店客房衛(wèi)生清理。 2.管理所負責(zé)區(qū)域續(xù)住房和退房的跟進。 福利待遇: 底薪+做房計件提成+工作餐+社保+帶薪年假+工齡工資+法定加班費! -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-23莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-12-22張煒經(jīng)理1、了解客房的日常運作及酒店的基本情況,掌握客房服務(wù)員必備的知識和技能; 2、有一定的應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關(guān)系。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-12-22谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班! -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-12-22何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-12-22郝女士打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。 職位招聘1人 -
中班客房服務(wù)員(環(huán)球國際酒店)
2500-3500元2024-12-21馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、套房、親子房等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括送洗衣、一次性用品、衛(wèi)生清潔等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 (此崗位上班時間:16:00-00:00,月休4天)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房服務(wù)員招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-12-27
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章女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-12-24
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章女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-12-23
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葛女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-12-18
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葛女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-12-18
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沈先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-12-18
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
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2574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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55.9%2K
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40.3%3K
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2.7%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.6%
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初中6.5%
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高中1.1%
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中專0.8%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占6.5%,高中占1.1%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占9.5%。