桂林課程運營招聘 logo

桂林課程運營招聘

桂聘提供2025年1月桂林課程運營最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多課程運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:375
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
韋女士
HR
1. 團隊領(lǐng)航:負責(zé)客服團隊的日常管理與整體運營,制定并執(zhí)行服務(wù)策略與流程,確保團隊高效運作。
2. 品質(zhì)把控:建立并完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析與評估,持續(xù)提升客戶滿意度。
3. 培訓(xùn)賦能:設(shè)計并開展針對性的培訓(xùn)課程,提升團隊成員的專業(yè)技能與服務(wù)水平。
4. 客戶洞察:深入挖掘客戶需求與反饋,協(xié)同其他部門優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)體驗。

健身房教練

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 18-39歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:473
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
恒大物業(yè)
HR
1、基于自身專長,設(shè)計有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個人或團體顧客提供服務(wù)。
2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計劃,并根據(jù)訓(xùn)練進展和成果及時調(diào)整。
3、講解和示范動作,保證顧客動作規(guī)范,正確使用器械,防止運動傷害。
4、提供科學(xué)飲食和營養(yǎng)指導(dǎo)。
5、施行運動傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。
6、管理、維護和清潔各類運動器械。
7、銷售健身課程,處理客戶投訴。
8、負責(zé)健身房運營和管理。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 大專以上 廣告 零售 投遞:1人 瀏覽:120
2024-12-29
黃冠雄
法人代表
1. 崗位職責(zé):
1.負責(zé)校區(qū)的招生接待工作,利用多種渠道進行招生宣傳活動,制定有效的招生推廣策略和計劃,完成既定的招生任務(wù)指標;
2.與校區(qū)家長進行溝通交流,維護良好的客戶關(guān)系,;
3.學(xué)習(xí)并深入了解教學(xué)產(chǎn)品,像家長提供專業(yè)化的咨詢服務(wù),解答關(guān)于課程、師資、教學(xué)設(shè)施等方面的疑問,提高轉(zhuǎn)化率;
4.配合校區(qū)校長完成校區(qū)的日常運營工作;
5.負責(zé)校區(qū)學(xué)員的排課;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的銷售或招生工作經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通能力和表達能力,善于與不同人群打交道,能夠快速建立信任關(guān)系。
3.工作積極主動,有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),工作效率高,具備較強的抗壓能力;
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:153
  • 五險
  • 年終獎
2024-12-17
葉先生
人事經(jīng)理
一:集團項目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
約 4 個崗位
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桂林產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    7.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占11.5%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    7.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占7.7%,3-5年占7.7%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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