1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
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桂林課程電話銷售顧問招聘
桂聘提供2025年3月桂林課程電話銷售顧問最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3735元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多課程電話銷售顧問課程電話銷售顧問電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅規(guī)劃專員
3000-6000元2025-02-28李經(jīng)理人事1.任職資格
1.1教育背景:會計、審計、金融、財務管理、貿易等相關專業(yè)大專以上學歷;
1.2培訓經(jīng)歷:受過財務、稅務實操課程,相關業(yè)務以及財務管理相關培訓;
1.3經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎工作,具有一定的財稅知識,具有一定的會計實操經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.4技能與素質:
1、具有會計從業(yè)資格以上證書;
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗,熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國家政策及稅務法規(guī);
4、具有較強的服務意識;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調能力以及應變能力。
崗位職責:
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,24小時內完成客戶首次溝通,并確認客戶業(yè)務需求,同時進行風險戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉化工作并且一個工作日內移交給會計記賬;
3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓客戶抄報清卡等,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
4、引導、培訓客戶相關流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等);
5、引導和溝通客戶到票,接收客戶票據(jù)確認完整及正確,并填寫到票流轉單,及時反饋做賬會計進行扣款繳稅;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、對本組客戶檔案進行監(jiān)督管理,定期抽查客戶資料是否完整;
8、與營收顧問、商務顧問、外勤會計、總賬會計進行工作對接。(解答商務顧問財稅問題,輔助商務顧問、營收顧問解決客戶談單財稅疑難點;處理總賬會計和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯、異常票據(jù)等問題,協(xié)調提高以上業(yè)務準確率;根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項的安排);
9、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規(guī)劃,提高服務質量;
10、針對不能接賬、缺票客戶的原因進行表格統(tǒng)一填寫管理,于每月最后一個工作日前提交至會計主管處;
11、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋。
約 1 個崗位
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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15.1%2K
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43.7%3K
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18.1%4K
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17.1%5K
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2.5%6K-8K
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2%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.4%
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初中4%
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高中8%
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中專5%
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大專7%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.4%,初中占4%,高中占8%,中專占5%,大專占7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.4%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年13.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占13.1%。