1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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桂林考核員招聘
桂聘提供2025年2月桂林考核員最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多考核員考核員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-02-11鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標(biāo)員,干滿4個(gè)月最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元,工作輕松,住宿環(huán)境好。
月綜合工資5000-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金!
【伙食補(bǔ)貼】180元/月;
【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好;
【夜班補(bǔ)貼】20元/晚;
【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次;
【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí);
【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-1000元/月,依據(jù)考核而定;
【過(guò)節(jié)費(fèi)】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放!
【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件;
購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買社保證明;
2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身,無(wú)案底;
3、有進(jìn)過(guò)的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補(bǔ)。 -
無(wú)人機(jī)教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06謝女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)中小學(xué)競(jìng)賽(FPV)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)、教練指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)大學(xué)生無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)課程、及考核;
3、負(fù)責(zé)CAAC等操控員考證培訓(xùn);
任職要求:
1、掌握無(wú)人機(jī)航空理論知識(shí)、模擬飛行、無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)與原理、無(wú)人機(jī)拆裝與調(diào)試、無(wú)人機(jī)載荷應(yīng)用技術(shù)、無(wú)人機(jī)航線規(guī)劃等課程專業(yè);
2、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)專業(yè)的相關(guān)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、科研、技能大賽等相關(guān)工作;
3、專科及以上學(xué)歷,有航飛項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有CAAC超視距或教員證書(shū)者;
4、CAAC培訓(xùn)班教學(xué)、內(nèi)部員工培訓(xùn)等;
5、玩航模及退伍軍人優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
考核員薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效薪酬薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪資主管薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪資績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管薪酬經(jīng)理薪資專員薪酬總監(jiān)社保主管組織績(jī)效主管員工專員組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬專員績(jī)效主管/經(jīng)理人事績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗
桂林考核員招聘最新投遞
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雷小姐2025-02-07
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.9%2K
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30.1%3K
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32.4%4K
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12.5%5K
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6.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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高中2.3%
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中專2.3%
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大專4%
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本科2.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.6%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.2%
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1-3年9.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,1-3年占9.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。