1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年1月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)139條臨桂區(qū)93條，平均工資約為6186元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-市場經(jīng)理
4800-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備市場經(jīng)理
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)；
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作；
5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合伙人 兼職
6000元/周
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李志達(dá)HR總監(jiān)崗位職責(zé)：
? 市場開拓：負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開拓市場，尋找潛在客戶和合作伙伴，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
? 渠道建設(shè)：建立和維護(hù)銷售渠道，包括線上和線下渠道，確保產(chǎn)品或服務(wù)的有效分發(fā)。
? 客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 項目管理：參與項目的策劃和執(zhí)行，確保項目按照既定目標(biāo)和時間表順利進(jìn)行。
? 團(tuán)隊合作：與公司其他團(tuán)隊成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
? 自我驅(qū)動：具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和創(chuàng)業(yè)精神，能夠在較少的指導(dǎo)和監(jiān)督下獨(dú)立工作。
崗位要求：
? 教育背景：大學(xué)在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
? 創(chuàng)業(yè)精神：對創(chuàng)業(yè)有熱情，愿意投入時間和精力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
? 溝通能力：擁有良好的溝通和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
? 市場洞察：對市場有一定的敏感度，能夠識別和把握市場機(jī)會。
? 團(tuán)隊協(xié)作：能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮作用，與他人協(xié)作完成任務(wù)。
? 自我管理：能夠自我管理，設(shè)定目標(biāo)并跟蹤進(jìn)度，確保工作按時完成。
我們提供：
? 項目資源：提供創(chuàng)業(yè)項目，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等。
? 工作地點(diǎn)：提供靈活的工作地點(diǎn)，包括線上和線下辦公環(huán)境。
? 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：提供部分社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)支持，幫助合伙人建立更廣泛的聯(lián)系。
? 合作分潤：根據(jù)業(yè)績和貢獻(xiàn)，享受合作項目的分潤。
? 公司提供一定程度的新人創(chuàng)業(yè)風(fēng)險兜底保障 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員職責(zé)描述：
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計，保證產(chǎn)品競爭力；
2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書；
3. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識；
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售專員
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù) -
續(xù)保專員
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陳女士HR1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評估保險標(biāo)的的可保價值、風(fēng)險程度等情況，推薦保險產(chǎn)品組合方案 4 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會。 3、小時工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報名！ -
253 普工 （長白班）
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招（包住、拎包入?。ㄩL白班） 【工作內(nèi)容】：外觀檢查、焊接、點(diǎn)膠等 【工作要求】： 1、18-45歲，男女不限，無色盲色弱。 2、上班時間：08:30-20：30。中晚餐吃飯各一小時。月休4天。 【工作待遇】:3-5K，六險、周末全天按雙倍工資計算、有住宿、有餐補(bǔ)。 員工宿舍：6人/間，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等，水電平攤。 過年假期：超長過年放假1.26-2.5，過年禮品，年后開工紅包88元） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物業(yè)經(jīng)理助理
3000-3500元
- 五險
1小時內(nèi)
陳小姐辦公室工作人員要求：1、專科以上學(xué)歷，有物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有駕駛證會開車 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有統(tǒng)籌能力、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)真。 5、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先考慮。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)公司經(jīng)理安排日常物業(yè)服務(wù)管理工作。 -
銷售
4000-6000元
1小時內(nèi)
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓客戶； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案 -
無人機(jī)教員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理人事工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司無人機(jī)業(yè)務(wù)課程的迭代、開發(fā)，完成教學(xué)及考證工作，協(xié)助編寫教案、課件等輔助資料，負(fù)責(zé)學(xué)員課程安排、管理及考試安排等，協(xié)助基地的對外宣講接待工作。 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李小姐人事2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 -
電話銷售（七星區(qū)）
5000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
曾先生HR1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進(jìn)行拜訪。 -
銷售員
3000-8000元
- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有c1駕駛證，會開車。 -
保險售后服務(wù)專員
3000-8000元
1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡27-45歲，有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通表達(dá)能力、性格活潑、開朗。 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 …… 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java技術(shù)開發(fā)中級java開發(fā)工程師java中級開發(fā)工程師中級java開發(fā)java開發(fā)工程師(中級)中級java工程師java工程師中級開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)新客戶開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道開發(fā)技術(shù)開發(fā)渠道客戶開發(fā)品牌開發(fā)老客戶開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場渠道開發(fā)電話開發(fā)市場開發(fā)推廣微信開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)教育開發(fā)硬件開發(fā)c開發(fā)房源開發(fā)小程序開發(fā)硬件開發(fā)測試數(shù)據(jù)庫開發(fā)單片機(jī)開發(fā)嵌入式開發(fā)html開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理開發(fā)經(jīng)理計算機(jī)軟件開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)開發(fā)主管程序軟件研發(fā)軟件編程后端Java軟件實(shí)習(xí)生軟件工程軟件工程師后端開發(fā)仿真開發(fā)技術(shù)專家程序員軟件開發(fā)程序員軟件開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程后端開發(fā)工程師erp開發(fā)高級開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)人員中級開發(fā)工程師技術(shù)開發(fā)人員計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生中級程序員后端高級工程師
桂林開發(fā)招聘最新投遞
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胡先生2025-01-03 -
許先生2025-01-02 -
張先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售專員 職位2025-01-02 -
陳先生2025-01-02 -
梁先生2025-01-02
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施先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-01-02
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桂林Java招聘工資
￥
6186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.3%小于2K
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9.1%2K
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5.2%3K
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14.3%4K
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18.2%5K
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24.7%6K-8K
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14.3%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.9%
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中專1.3%
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大專18.2%
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本科15.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.9%，中專占1.3%，大專占18.2%，本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年28.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占28.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源
