桂林酒店運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月桂林酒店運(yùn)營最新招聘，七星區(qū)4條陽朔縣4條，平均工資約為3444元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店運(yùn)營酒店運(yùn)營酒店運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺(tái)主管

3500-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn)開發(fā) 酒店瀏覽:472

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

月子中心客房經(jīng)理

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲高中以上生活服務(wù) 瀏覽:17

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

王總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。
2.?管理客房團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計(jì)劃，確?？头糠?wù)的高效運(yùn)行。
3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。
4.?處理客戶投訴和意見，及時(shí)采取措施解決問題，提高客戶滿意度。
5.?與其他部門（如護(hù)理部、餐飲部等）密切合作，協(xié)調(diào)工作流程，確?？蛻粼谠伦又行牡恼w體驗(yàn)順暢。
6.?負(fù)責(zé)客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。
7.?制定客房部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督工作進(jìn)展，完成業(yè)績考核。
任職要求：
1.?高中以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟悉客房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.?具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作和資源。

旅游定制師（客服）

4000-15000元

桂林新躍國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人投遞:4人瀏覽:1145

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張毅文

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：1.客戶咨詢與支持：通過電話、電子郵件、在線聊天等多種渠道解答客戶疑問提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，包括旅游線路、價(jià)格、行程安排等。
2. 預(yù)訂處理：協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂流程，包括機(jī)票、酒店、旅游套餐等。確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性，并及時(shí)更新客戶預(yù)訂狀態(tài)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)質(zhì)量提升提供參考。
4. 售后服務(wù)：處理客戶投訴和問題，提供有效的解決方案。跟蹤售后服務(wù)結(jié)果，確?？蛻魸M意。
5. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提供必要的客戶服務(wù)支持。參與銷售策略的制定，提供客戶服務(wù)角度的建議。
6. 數(shù)據(jù)管理：記錄和更新客戶信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。定期分析客戶數(shù)據(jù)，為市場分析和決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門（如計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游）協(xié)作，共同提升客戶體驗(yàn)。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)：定期參加培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。關(guān)注旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。
9. 其他任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（每日13點(diǎn)前上報(bào)業(yè)績）
10. 獎(jiǎng)懲制度：執(zhí)行公司的系列獎(jiǎng)懲制度。
二、工作時(shí)間：
定制師是輪班制：1.早班8-10點(diǎn)在家處理事務(wù)，11-12點(diǎn)在公司（公司有午餐），14.30-17.30在公司上班。
2.中班9-12點(diǎn)在公司上班（公司有午餐），14.30-18在公司上班。
3.晚班17.30-23.30在家處理事務(wù)，第二天上午11-15.00在公司上班，午間同上。
三、薪資結(jié)構(gòu)：1.底薪加提成。2.底薪2000元。4、上崗要求：1.旅游知識(shí)是非常重要極其豐富的所以要求有7天無薪培訓(xùn)，考核通過即可按到崗日算薪。2.1-3個(gè)月試用期，看個(gè)人成長情況轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司買五險(xiǎn)

電競酒店店長

4000-8000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:2134

崗位晉升
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

張居華

人事專員

崗位職責(zé)： 1：全面負(fù)責(zé)電競酒店內(nèi)人、財(cái)、物的經(jīng)營管理，包括餐飲部門的統(tǒng)籌管理。 …… 2：組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理/經(jīng)營指標(biāo) 崗位要求： 1 大專以上學(xué)歷，男女不限 2 身體健康，形象佳，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，有民宿/酒店/IT酒店等服務(wù)行業(yè)主管級以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 3 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)（抖音/小紅書/美團(tuán)/攜程等）的運(yùn)營操作 4 熟悉電腦操作，對電腦有一定的基礎(chǔ)知識(shí)及問題判斷能力，與客人能建立良好的關(guān)系 5 熟悉民宿/酒店各項(xiàng)工作操作流程，并能擬定/修定相關(guān)流程

餐飲儲(chǔ)備干部

3000-4500元

桂林市七星區(qū)泰食餐飲店

桂林-七星區(qū)-七星花園 2人餐飲投遞:2人瀏覽:1031

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-06

宋小姐

一、崗位職責(zé) 協(xié)助門店進(jìn)行日常運(yùn)營管理，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；參與門店的銷售策略制定與實(shí)施，提高門店業(yè)績；負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；協(xié)助店長完成其他門店管理相關(guān)工作。 …… 二、任職要求中專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉并使用Word、Excel等辦公表格；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意學(xué)習(xí)成長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，共同進(jìn)步；對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情

人事行政經(jīng)理

4800-6000元

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上建筑保安瀏覽:521

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-02-06

王女士

經(jīng)理

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上酒店行業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理流程和行業(yè)特點(diǎn)，了解酒店各部門的職責(zé)和協(xié)作關(guān)系。 …… 能夠承受較大的工作壓力，在酒店業(yè)務(wù)繁忙或遇到突發(fā)情況時(shí)，保持冷靜，妥善處理各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：雁山區(qū)草坪回族鄉(xiāng)游客服務(wù)中心。工作時(shí)間：雙休行政班，交通補(bǔ)助：300元/月，話費(fèi)補(bǔ)助：100元/月。

人力行政專員

3500-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲大專以上酒店瀏覽:536

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

唐女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。 …… 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)

總辦秘書

8000-12000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-28歲本科以上酒店瀏覽:13

2025-02-06

唐女士

人事主管

2 本崗位屬于管理公司崗位，工作內(nèi)容與酒店運(yùn)營無關(guān)。請?jiān)偻锻暾艺鎸?shí)的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。

吧臺(tái)服務(wù)員

3000-4000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1079

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

（6）交接班和設(shè)備檢查：認(rèn)真做好交接班工作，檢查設(shè)備是否正常運(yùn)作，確保吧臺(tái)的正常運(yùn)營。 2、崗位要求：（1）教育背景：通常需要中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。 …… （3）工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店、會(huì)所、4S店、咖啡/糕點(diǎn)店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求：需要遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。

常務(wù)副總

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 10年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:185

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、項(xiàng)目運(yùn)營和管理：負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)制定并完成年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解計(jì)劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。 …… 5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。 …… 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、專業(yè)技能：需要具備市場營銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營流程 …… ，包括項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評估，還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)； 3、其他要求：熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營模式（旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)），具備獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目能力，文字功底好

酒店店助

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲大專以上酒店投遞:2人瀏覽:732

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-05

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力

短視頻剪輯

4000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 3年以上 20-40歲酒店瀏覽:290

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-05

余女士

人事

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能，能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 …… 有抖音、短視頻、快手運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

店長

7000-12000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人酒店投遞:1人瀏覽:333

2025-02-05

余女士

人事

負(fù)責(zé)酒店門面運(yùn)營管理，達(dá)成目標(biāo)管理，協(xié)助各部門的日常運(yùn)營工作

旅游客服

3000-9000元

西藏云頂旅游服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 20-40歲初中以上旅游投遞:1人瀏覽:389

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

趙攀極

經(jīng)理

1、根據(jù)客戶需求，提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案，幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù)，為客戶甄選優(yōu)質(zhì)的航班、酒店、餐廳、旅游保險(xiǎn)并落實(shí)客戶的相關(guān)需求 2、承接各大平臺(tái)的訂單（抖音、小紅書、微信等） …… 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶，滿足客戶業(yè)務(wù)需求 4、抖音平臺(tái)西藏類目頭部商家，專業(yè)的主播團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng) 無責(zé)任底薪+提成，無責(zé)任保底，提成無上限，越優(yōu)秀拿的越高！

酒店銷售

3000-6000元

桂林順祥投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-七彩花園 3人投資知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:255

2025-02-05

順祥集團(tuán)

人力

崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

約 20 個(gè)崗位