1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
![桂林酒店前廳收銀招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林酒店前廳收銀招聘
桂聘提供2025年2月桂林酒店前廳收銀最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為2766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前廳收銀酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳經(jīng)理
5200-6500元2025-02-06王女士經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題
工作地點(diǎn):雁山區(qū)草坪回族鄉(xiāng)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店前廳收銀招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-02-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林酒店前臺招聘工資
¥
2766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
42.9%2K
-
51.5%3K
-
4.1%4K
-
1.3%5K
-
0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷82%
-
初中2.1%
-
高中6.2%
-
中專4.3%
-
大專4.9%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,初中占2.1%,高中占6.2%,中專占4.3%,大專占4.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年7.5%
-
3-5年0.2%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.5%,3-5年占0.2%。