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桂林會展公司酒店前臺招聘

桂聘提供2025年2月桂林會展公司酒店前臺最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)9條,平均工資約為2766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
蘇*理
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;
  2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
  3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
  4、客人到店時,要主動向客人問好;
  5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
  9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;
  10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間;
  11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;
  12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
  14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
  15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
  16、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);
  17、當(dāng)行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
  二、酒店前臺接待員崗位要求如下:
  1、年齡22~35歲,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質(zhì)高雅;
  2、高中或?qū)?飘厴I(yè);
  3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  4、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;
  5、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心;
  6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:278
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-03
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
上班地點:
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
工作時間:8小時
約 2 個崗位

桂林會展公司酒店前臺招聘最新投遞

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桂林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,初中占2.1%,高中占6.2%,中專占4.3%,大專占4.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    7.5%
  • 3-5年
    0.2%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.5%,3-5年占0.2%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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