1、根據業(yè)務需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設計、運營、推廣等營銷服務的商家;
2、結合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據公司電商服務類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發(fā)和現有商戶的管理,維持良好的合作關系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關運營工作、配合活動策劃的制定和實施;

桂林酒店ota招聘
桂聘提供2025年3月桂林酒店ota最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3472元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店ota酒店ota酒店ota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-03-07余女士人事崗位職責:
1、負責公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃,對業(yè)績負責(含Ota,新媒體、線下銷售等),根據酒店的近期和遠期經營目標,綜合市場狀況,制定酒店經營目標與落地計劃;
2、負責公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系等營銷工作;
3、負責營銷隊伍建設,包括:新媒體團隊、銷售團隊等;
4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;
5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品地蠔討論與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議,并依據市場動態(tài)改變進行營銷思路調整和創(chuàng)新;
6、負責整合營銷資源,指導,推動合作單位完成項目營銷傳播計劃并組織實施;
7、負責各酒店項目公關事項和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營銷市場環(huán)境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長;
8、負責營銷團隊全面管理工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,酒店管理,旅游管理、廣告?zhèn)鞑?、傳煤、公共關系、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有大型酒店營銷工作閱歷者優(yōu)先;行業(yè)5年以上帶團隊管理技能,8年以上市場營銷工作背景,知名酒店行業(yè)背景優(yōu)先
3、有較強的洞察技能,協調技能,溝通技能,談判技能 -
銷售專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-03-04包小蓮人事專員1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領導交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協調能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。 -
銷售
6000-12000元2025-02-24唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強;
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務銷售 -
酒店銷售經理
6000-9000元2025-02-24唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
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學歷要求分析
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不限學歷55.6%
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高中5.6%
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大專38.9%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,高中占5.6%,大專占38.9%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年38.9%
桂林商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占38.9%。