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桂林酒店經(jīng)理招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年2月桂林酒店經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)5條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4617元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶；
2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂；
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物；
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 16%
    2K
  • 26%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.9%，初中占0.6%，高中占5.5%，中專占1.7%，大專占12.2%，本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.1%
  • 1-3年
    20.4%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.1%，1-3年占20.4%，3-5年占3.3%，5-10年占1.1%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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