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桂林酒店經理招聘（有公積金）

桂聘提供2025年2月桂林酒店經理最新招聘，象山區(qū)5條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4648元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:174
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
工作內容：
1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶；
2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂；
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關系維護；
5、完成領導交代的其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先；
3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物；
4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強；
5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力。
約 1 個崗位
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桂林酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 15.8%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 24%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    12.6%
  • 本科
    2.2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占77.6%，初中占0.5%，高中占5.5%，中專占1.6%，大專占12.6%，本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.9%
  • 1-3年
    20.8%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占74.9%，1-3年占20.8%，3-5年占3.3%，5-10年占1.1%。

桂林 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
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