1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-07唐麗萍招培專員任職要求:
1.全面負責集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作;
2.負責集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標制定的實施細則并組織實施;
3.負責酒店、民宿品牌和運營的管理,現(xiàn)階段引進品牌,后期做獨立的品牌;
4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機制和程序;
5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解;
6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運營;
7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客棧或餐飲、娛樂業(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
酒店大堂副理
3500-4500元2025-01-28唐女士人事主管1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項指標的完成。
2、負責檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
3、迎送賓客,做好賓客指引,并細心為客人提供服務(wù)。
4、良好的溝通能力,服務(wù)意識,能有效解決客人投訴。
5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標準及紀律。
6、制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。
7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-02-07
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陳先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店大堂副理 職位2025-01-10
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桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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36.8%3K
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21.1%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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大專10.5%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年21.1%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占21.1%。