1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4957元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
10000-15000元2025-02-03陳有錕分店總經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
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桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-12-18
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唐先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-12-17
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桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
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4957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中7.7%
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中專3.8%
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大專11.5%
桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占7.7%,中專占3.8%,大專占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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1-3年19.2%
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3-5年3.8%
桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占19.2%,3-5年占3.8%。