1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林網(wǎng)絡公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林網(wǎng)絡公司酒店經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4617元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電競酒店店長
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時前張居華人事專員崗位職責:
1:全面負責電競酒店內人、財、物的經(jīng)營管理,包括餐飲部門的統(tǒng)籌管理。
2:組建、帶領團隊達成公司下達的各項管理/經(jīng)營指標
崗位要求:
1 大專以上學歷,男女不限
2 身體健康,形象佳,溝通能力、執(zhí)行能力強,有民宿/酒店/IT酒店等服務行業(yè)主管級以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3 熟悉各大網(wǎng)絡推廣平臺(抖音/小紅書/美團/攜程等)的運營操作
4 熟悉電腦操作,對電腦有一定的基礎知識及問題判斷能力,與客人能建立良好的關系
5 熟悉民宿/酒店各項工作操作流程,并能擬定/修定相關流程,及時培訓員工,帶領員工達成公司各項經(jīng)營定管理指標
約 1 個崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4617
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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16%2K
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26%3K
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23.8%4K
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10.5%5K
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12.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.9%
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初中0.6%
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高中5.5%
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中專1.7%
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大專12.2%
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本科2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.9%,初中占0.6%,高中占5.5%,中專占1.7%,大專占12.2%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.1%
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1-3年20.4%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.1%,1-3年占20.4%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。