1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林電氣公司酒店經(jīng)理招聘
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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16%2K
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25.7%3K
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22.9%4K
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10.3%5K
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13.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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高中5.7%
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中專2.3%
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大專13.7%
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本科2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,高中占5.7%,中專占2.3%,大專占13.7%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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1-3年22.3%
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3-5年3.4%
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5-10年1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,1-3年占22.3%,3-5年占3.4%,5-10年占1.1%。