1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
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桂林餐飲公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年2月桂林餐飲公司酒店經理最新招聘,象山區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4617元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
7000-12000元2025-02-04朱總總經理管理一家店大小事物
運營有獨立的運營部
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桂林酒店經理招聘工資
¥
4617
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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16%2K
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26%3K
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23.8%4K
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10.5%5K
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12.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.9%
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初中0.6%
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高中5.5%
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中專1.7%
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大專12.2%
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本科2.2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.9%,初中占0.6%,高中占5.5%,中專占1.7%,大專占12.2%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗75.1%
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1-3年20.4%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占75.1%,1-3年占20.4%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。