1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年2月桂林技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
豬場水電工
4500-6500元1小時內(nèi)秦松林總經(jīng)理1、負責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線電路維護檢修
3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、編制用工、用料計劃
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收
年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先,
7,要求對規(guī)模豬場設(shè)備熟悉 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-01吳女士人事職位描述
1、負責(zé)電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計,部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案;
2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、跟進項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點;
4、負責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場技術(shù)支持,對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化;
5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫,整理與歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、機電一體化、機械設(shè)計或其他機電相關(guān)專業(yè);
2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件;
3、2年以上機電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對結(jié)構(gòu)設(shè)計有獨到的見解,具有醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉常用的五金,塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉注塑,鈑金,鑄造,型材等模具工藝。 -
售后工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-01吳女士人事職位描述:
1、負責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修,對修復(fù)做檢驗和穩(wěn)定性測試。
2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析,統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。
3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。
4、接聽、記錄和處理維修報障電話。
5、維修件的領(lǐng)用與更換,保證維修進度。
6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,電子工程專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通表達能力,工作認真負責(zé)。
3、能熟練使用烙鐵、風(fēng)槍、萬用表、示波器等工具。
4、具有一定的電子理論基礎(chǔ)、能看懂原理圖,動手能力強。
5、熟悉常用器件的檢測,能維修電路板。
6、具有良好的電腦運用能力,熟練使用計算機常用辦公軟件。
7、為人誠實可靠、能吃苦,具有團隊精神。
8、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。 -
機修/電工
4000-5000元2025-01-31周小艷行政1、負責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-01-31黃瓊彪副總經(jīng)理能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護,應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-01-30陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護, 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元2025-01-30宋云人事網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識; 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實,熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作 -
技術(shù)支持工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-29蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負責(zé)編寫項目相關(guān)過程技術(shù)文件、報告; 4、負責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù) -
排水咨詢工程師
6000-8000元2025-01-28趙冬泉將其中成熟的分析模式標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化,輔助軟件平臺形成對應(yīng)分析模塊; 3.開展排水監(jiān)測咨詢及研究類項目的售前支持工作:針對海綿監(jiān)測評估、管網(wǎng)監(jiān)測診斷、內(nèi)澇防治監(jiān)測、智慧排水監(jiān)測等綜合應(yīng)用類項目,配合市場人員開展相關(guān)技術(shù)支持工作 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元·13薪2025-01-28蔣女士人事HR工程圖的轉(zhuǎn)化; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題; 3、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作; 4、負責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28梁女士HR技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-01-28人事提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 -
機械工程師
4000-9000元2025-01-28陳系留總經(jīng)理2.樣機試制:負責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及改進與技術(shù)支持。 3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計文件,工藝編寫,裝配工藝,明細表等文檔進。 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-01-28李曉人事崗位描述 1、負責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
IT工程師(全州大碧頭景區(qū))
4000-5000元2025-01-27唐麗萍招培專員負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持助理英語it技術(shù)支持技術(shù)支持it售前技術(shù)支持技術(shù)支持與維護it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持軟件技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持機械技術(shù)支持技術(shù)支持工程師通信技術(shù)支持技術(shù)支持主管硬件技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持工程師技術(shù)支持人員IT技術(shù)支持軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持客服銷售技術(shù)支持技術(shù)支持助理技術(shù)支持專家售前技術(shù)支持總監(jiān)售后技術(shù)支持專員售前/售后技術(shù)支持技術(shù)支持經(jīng)理技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理兼職itit支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)維護計算機專業(yè)it實習(xí)生it技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it項目工程師it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it信息主管信息主管it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理電腦主管it專員/主管it技術(shù)人員電腦組裝硬件維護it支持經(jīng)理it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護高級it經(jīng)理it技術(shù)運維it技術(shù)助理
桂林技術(shù)支持招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT工程師(全州大碧頭景區(qū)) 職位2025-02-01
-
周先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-02-01
-
陽先生投遞了 靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社 的 豬場水電工 職位2025-02-01
-
韋先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-01-31
-
伍先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT工程師(全州大碧頭景區(qū)) 職位2025-01-29
-
劉先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT工程師(全州大碧頭景區(qū)) 職位2025-01-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
-
14.3%2K
-
28.6%3K
-
23.8%4K
-
19%5K
-
4.8%6K-8K
-
9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.5%
-
中專4.5%
-
大專31.8%
-
本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.5%
-
1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。