1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃,負責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
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桂林技術(shù)講師招聘
桂聘提供2025年2月桂林技術(shù)講師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為12000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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6000-8000元- 五險
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2025-02-10陽女士招聘經(jīng)理1. 設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 建立和維護與高校、科研機構(gòu)的合作關(guān)系,推進學(xué)術(shù)資源共享;
3. 負責(zé)組織和參與學(xué)術(shù)講座及會議等活動;
4. 策劃和執(zhí)行學(xué)術(shù)交流活
5、公司商學(xué)院的籌建及運營。
要求:
1. 在人力資源或培訓(xùn)板塊和校企合作工作、會銷講師、學(xué)校商學(xué)院的老師等相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計、開發(fā)和實施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺等
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桂林技術(shù)講師招聘最新投遞
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周女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 培訓(xùn)師 職位2025-02-10
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
¥
12000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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6.7%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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中專6.7%
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本科20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,中專占6.7%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。