桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)139條臨桂區(qū)104條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件工程師

5000-8000元
2025-01-31
傅小姐
行政副總經(jīng)理
1、本科以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);具備項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用EDA軟件,如Protel 99se,Altium Designer、Auto CAD等,完成原理圖、PCB設(shè)計工作;
3、熟悉硬件設(shè)計原理,熟悉嵌入式開發(fā)環(huán)境,掌握模擬電路、數(shù)字電路知識。掌握硬件基本電路相關(guān)原理知識;
4、能熟練使用示波器、萬用表,邏輯分析儀等儀器并能夠分析解決相關(guān)硬件問題;
5、具有較強(qiáng)的動手能力和技術(shù)鉆研能力,邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析問題與解決問題的能力;
6、具有良好的英文閱讀能力,能熟練的翻譯相關(guān)的英文資料;
7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-01-31
按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項。能獨立判斷汽車常見故障,熟練掌握底盤維修技術(shù)。
2025-01-31
人事
崗位職責(zé):
1.為門店客戶提供臉部護(hù)理(清潔、臉部基底修復(fù))
2.客情維護(hù)
3.門店安排的其他事宜(輔助門店醫(yī)美項目操作)
任職要求:
1.有0.5-1年的美容美體師工作經(jīng)驗,精通臉部護(hù)理手法
2.熱愛醫(yī)美/美容行業(yè),20-40歲
薪酬福利:
1.熟手試用3500底薪+操作提成+銷售/耗卡提成,保底4500-6000/月
轉(zhuǎn)正3500-4000底薪,保底6500-10000/月
2.購買社保、提供節(jié)假福利、免費員工餐、其他員工福利
上班時間:兩班倒9:00-18:00/11:30-20:30,周六日不排休

全案設(shè)計師

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:454
2025-01-31
黃大洪
5、跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案,并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術(shù)性問題。
2025-01-31
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審
2025-01-31
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方
2025-01-31
覃華藝
負(fù)責(zé)公司固定客戶跟單,下單,監(jiān)督發(fā)貨,催款等工作。

會計

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 辦公設(shè)備 電子 家具 投遞:14人 瀏覽:1451
2025-01-31
覃華藝
處理日常帳目處理,報稅,開發(fā)票。
2025-01-31
曾萍萍
行政
本公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招聘客服專員,年齡不限,待遇如下 1、薪資待遇:無責(zé)底薪(2700元)+提成+獎金+績效(300)(綜合薪資5k-1w) 2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)邀請中小企業(yè)參加線上生活服務(wù)板塊的招商活動(有專業(yè)的面談團(tuán)隊負(fù)責(zé),不直面客戶) 2、生日+節(jié)假日禮品,不定期團(tuán)建活動,福利多多 3、節(jié)假日帶薪休假 4、工資按時發(fā)放 5、工作地址:桂林市匯通廣場3單元
2025-01-31
曾萍萍
行政
對接個體戶企業(yè)老板 宣傳生活平臺 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無需經(jīng)驗,管理層提供一對一 培訓(xùn)指導(dǎo)
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:2人 瀏覽:415
2025-01-31
韋雪玲
管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.

機(jī)修/電工

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1570
2025-01-31
周小艷
行政
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
2025-01-31
傅小姐
行政副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)完成項目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作; 5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實施交付團(tuán)隊做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作; 6. …… 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作; 7. 負(fù)責(zé)為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議; 8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1. …… 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗,有良好文字表達(dá)能力; 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案; 5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng); 6.
2025-01-31
人事
工作職責(zé): 1、協(xié)助完成美容、醫(yī)美項目操作和術(shù)前準(zhǔn)備等 2、完成光電等美容項目操作 2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)、清潔及日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報 3、做好消毒隔離,手術(shù)物品、美容產(chǎn)品管理 4、完成美容醫(yī)生交代的其他工作 任職資格: 1、醫(yī)學(xué),護(hù)理等專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有護(hù)士資格證書優(yōu)先; 2、熟悉配臺工作,熟悉各種注射藥物的劑量,藥理作用,禁忌及不良反應(yīng),掌握發(fā)生藥物過敏的急救反應(yīng); 3、形象氣質(zhì)良好,女生身高158以上,男生173以上,性格開朗、能吃苦耐勞、具親和力、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致 4、有1-3年醫(yī)美護(hù)士崗位工作經(jīng)驗 上班方式及薪資待遇: ...
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 安防 計算機(jī) 軟件 投遞:2人 瀏覽:388
2025-01-31
唐先生
經(jīng)理
1、有過小程序、公眾號開發(fā)經(jīng)驗 2、熟悉操作PHP,主要以前端開發(fā)為主
約 363 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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