桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年3月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)147條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
張穎
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。
崗位要求:
1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷;
2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程;
4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。

塑膠模具鉗工

3500-7500元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 30-50歲 高中以上 模具 投遞:10人 瀏覽:1793
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
顏智勇
經(jīng)理
1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試,確保工作安全
2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作
3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄
4、進(jìn)行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄
6、進(jìn)行技術(shù)革新,提高自身技能

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-18
李女士
人事招聘主管
工廠直招入職,有五險(xiǎn)一金,食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元!全勤獎(jiǎng)200元每月,績效200元每月,工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái),流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實(shí)守信 吃苦耐勞
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時(shí)加班17.16/小時(shí),周末加班22.87/小時(shí),夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎(jiǎng)200元/月,績效200元每月
伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得
享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月
流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

工廠直招普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1161
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-02-18
李女士
人事招聘主管
享受工齡獎(jiǎng),最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

攝影師

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
梁艷萍
HR
男女不限,有攝影(影樓、旅拍、景區(qū)外景寫真)工作經(jīng)驗(yàn);工資底薪+提成+中餐+月休2天,工作地點(diǎn)在陽朔

店面銷售人員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 18歲以上 初中以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1168
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-18
梁艷萍
HR
1.旅拍門店銷售,按照公司要求完成銷售任務(wù)。 2.門店現(xiàn)場接待新客,做好了客戶登記,了解和挖掘客戶需求,針對(duì)客戶需求并做好產(chǎn)品介紹,產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色介紹,最終達(dá)成交易。 3.負(fù)責(zé)對(duì)門店日常維護(hù)工作,門店每日盤點(diǎn)工作,對(duì)店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé)。 4.按公司要求做好本店的店面宣傳工作。 5.積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項(xiàng)促銷活動(dòng),按照公司要求打造朋友圈人設(shè),宣傳產(chǎn)品。積極挖掘新客戶。 6.配合公司做好各項(xiàng)市場信息收集工作(價(jià)格.產(chǎn)品.及同行的促銷信息)。 7.負(fù)責(zé)本門店服飾.攝影作品陳列展示等工作。 工作地址:陽朔

噴粉工

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人 25-50歲 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:432
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-18
劉林
法人
工藝文件規(guī)定,調(diào)節(jié)空氣流量、涂料流量及噴霧圖形,使用粉末噴涂設(shè)備進(jìn)行施工 4、檢驗(yàn)噴涂厚度、附著力,分析缺陷并加以改進(jìn) 5、定期清潔、維護(hù)和保養(yǎng)噴涂設(shè)備 6、試驗(yàn)、推廣新材料、新技術(shù)、新工藝,提高噴涂技術(shù)

生產(chǎn)普工

2000-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-35歲 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:9719
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
彭小姐
HR
1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
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  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
廖女士
HR
崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。

廚房上雜

4000-4500元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1318
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
王女士
人力行政經(jīng)理
1.預(yù)定食材、驗(yàn)收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng),掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況,及時(shí)匯報(bào)給廚師長 3.運(yùn)用刀工等技術(shù),使得原料符合烹飪要求 4.工作地點(diǎn):華僑農(nóng)場內(nèi)

外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:484
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-02-17
恒保防護(hù)
HR
,工廠參觀,審核等工作; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴; 4、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行; 5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:904
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-17
恒保防護(hù)
HR
,工廠參觀,審核等工作; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴; 4、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行; 5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理
約 507 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占34.8%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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