1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年3月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)147條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
2025-02-20黃小姐人資專員崗位描述:
1、負責(zé)制定產(chǎn)品工藝技術(shù)標準并抓好現(xiàn)場工藝技術(shù)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。
2、負責(zé)編制、改進生產(chǎn)各工序崗位的作業(yè)指導(dǎo)書。
3、負責(zé)工藝培訓(xùn)、驗證,做好相關(guān)記錄、歸檔工作。
4、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝的驗證、管理、調(diào)試及操作說明編制。
5、負責(zé)產(chǎn)品、設(shè)備技術(shù)改進工作,主導(dǎo)改進計劃的實施。
6、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量及設(shè)備改良計劃,降低成本。
崗位要求:
1、學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷,機械、機電一體化專業(yè),有印刷、包裝行業(yè)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、綜合能力:受過機電專業(yè)方面的相關(guān)知識培訓(xùn),具有技術(shù)管理工作經(jīng)驗。熟練使用辦公軟件,Auto CAD、CorelDraw等軟件。
3、年齡要求40歲(含)以下
4、其他:細致負責(zé)、鉆研創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài),負責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā);
2、負責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
3、負責(zé)電子元器件的選型;
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等);
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試;
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告;
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請;
8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。(另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責(zé)技術(shù)面試的工程師) -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20黃小姐人資專員要求1描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項目組成員,進行結(jié)構(gòu)方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機,確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求,設(shè)計產(chǎn)品包裝,并對包裝進行運輸、沖擊試驗,確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求;
3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范,設(shè)計線材圖紙,發(fā)圖加工并進行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求;
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,加強機械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
3500-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20袁先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作,提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。 2、深入田間地頭,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況,為農(nóng)戶提供個性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。 …… 熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù),能夠獨立完成技術(shù)指導(dǎo)與咨詢工作。 具備良好的溝通能力與團隊合作精神,能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20王小姐行政人事3、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進項目完成。 -
施工部經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20王小姐行政人事崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,有良好的團隊精神; 2、3年以上集成項目/市政項目工作經(jīng)驗、有施工隊伍資源的優(yōu)先; 3、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強組織協(xié)調(diào)能力 -
前臺文員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20王小姐行政人事1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 2、負責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作; 3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、項目倉庫的管理和行政采買; 5、完成上級主管交辦的其它工作。 崗位要求 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳 , 30歲以下; 2、??萍耙陨?,專業(yè)不限; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力; 4、有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。 (非應(yīng)酬崗!公司的門面,所以有形象要求)大小周,上班時間8:30-12:00;14:00-18:00。公司提供免費午餐。 -
項目銷售工程師
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20王小姐行政人事3、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進項目完成。 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-20王小姐行政人事4、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進項目完成。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2025-02-20王小姐行政人事1.計算機、電子類大專以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5. …… 工程師有售前技術(shù)工程師和項目實施工程師崗位可以選擇。 -
項目施工外包人員
4000-20000元- 培訓(xùn)提升
2025-02-20王小姐行政人事1、負責(zé)公司工程的現(xiàn)場安裝實施工作,按時、按量、保質(zhì)地完成工程量,工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、智慧停車、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項目; 2、該崗位采用多種薪酬計算方式,施工前會談好價格,按合同發(fā)放施工費用,有保障; 3、工作地點跟隨項目情況變動(桂林6城區(qū)11縣城); 任職要求: 1、需要有工程車輛(皮卡、面包車等能放裝備的就行); 2、有接觸過系統(tǒng)集成項目的施工,最好是有電工證、高處作業(yè)證等。 -
普通施工人員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20王小姐行政人事1、負責(zé)公司工程的現(xiàn)場安裝實施工作,按時、按量、保質(zhì)地完成工程量,工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項目; 2、該崗位采用多種薪酬計算方式,收入高于業(yè)內(nèi)平均水平; 3、工作地點跟隨項目情況變動(桂林6城區(qū)11縣城); 任職要求: 1、需要有工程車輛(皮卡、面包車等能放裝備的就行); 2、有接觸過系統(tǒng)集成項目的施工,最好是有電工證。 -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下: 1、負責(zé)評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價; 2、負責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對評估技術(shù)定期更新 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:535- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20李總副總經(jīng)理二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 -
駐店技術(shù)員
3500-4000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:749- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19張居華人事專員1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)檢查,服務(wù)器的維護,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件管理和維修,迅速快捷的排除機器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的各種故障; 2.負責(zé)檢查代理服務(wù)器、電影服務(wù)器、文件服務(wù)器、游戲服務(wù)器、收費服務(wù)器的正常穩(wěn)定工作,負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全預(yù) 警,出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器安全問題及時解決; 3.機器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常保養(yǎng)、定期檢查,確保機器正常運營; 4.檢查網(wǎng)絡(luò)游戲的升級,外掛的更新,各種新游戲、工具軟件、殺毒軟件的安裝,檢查游戲中是否有暴力、色情、 反動成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即刪除; 5.收集、監(jiān)督、記錄并整理每天發(fā)生的機器軟硬件故障并上報。 1.23-35歲,男女不限,大專以上計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),如優(yōu)秀者可相應(yīng)的放寬。 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)開發(fā)技術(shù)崗位it技術(shù)維護it技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)員技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)機械技術(shù)員技術(shù)文檔it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)測試技術(shù)員it技術(shù)工程師技術(shù)工程師售后技術(shù)技術(shù)售后技術(shù)支持與維護生物技術(shù)技術(shù)工it售前技術(shù)支持通信技術(shù)it售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員工藝技術(shù)設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員售后技術(shù)支持項目技術(shù)經(jīng)理電子維修技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)小程序開發(fā)技術(shù)軟件技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持工程師it主管it助理it工程師it支持兼職itit實習(xí)生計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理it項目工程師it服務(wù)經(jīng)理電腦主管it信息主管信息主管it專員/主管it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理硬件維護it維護員it程序員辦公設(shè)備維護大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it經(jīng)理it售后工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護技術(shù)服務(wù)工程師
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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鄒小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市場專員 職位2025-03-04
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秦小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 前臺文員 職位2025-03-04
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楊小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 資產(chǎn)評估師 職位2025-03-04
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唐先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-03-03
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徐小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-03-03
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卿先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 前臺文員 職位2025-03-03
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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27.3%3K
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22.7%4K
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22.7%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專34.8%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占34.8%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年43.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。