桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年3月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)147條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車站 15人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
薛百杏
銷售部部長(zhǎng)
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶
2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。
3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心

銷售助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 20人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:578
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
薛百杏
銷售部部長(zhǎng)
1. 聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
2. 完成公司布置的銷售任務(wù)
3. 熱情積極有上進(jìn)心

銷售儲(chǔ)干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
薛百杏
銷售部部長(zhǎng)
1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 投遞:3人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補(bǔ)
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-02-25
黃繪云
人事經(jīng)理
2)能夠熟練使用office辦公軟件,熟悉常用電子電路等EDA軟件 3)熟悉使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三維軟件 4)具備一定的現(xiàn)場(chǎng)分析、處理技術(shù)問(wèn)題的能力 崗位職責(zé): 1)參與研發(fā)設(shè)計(jì)部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對(duì)工作 …… 2)參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對(duì)工作 3)參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作 4)參與產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、仿真分析等工作 5)完成科室交辦的其他臨時(shí)工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 1年以上 中專以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
戴先生
HR
工作職責(zé) (1)維護(hù)每日各個(gè)招聘網(wǎng)站和整理招聘數(shù)據(jù) (2)進(jìn)行短視頻直播,對(duì)公司的崗位等進(jìn)行介紹 (3)維護(hù)招聘網(wǎng)站及給有意愿的求職者打邀約電話并及時(shí)添加微信 (4)整理每日未到崗人員數(shù)據(jù),做未到崗原因統(tǒng)計(jì)及時(shí)電話聯(lián)系,了解并記錄原因 崗位要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人溝通; 2.對(duì)招聘流程有深入理解,能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目: 3.熟練掌握招聘工具和社交媒體平臺(tái),能夠利用這些平臺(tái)進(jìn)行有效的招聘活動(dòng): 4.有良好的抗壓能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招聘數(shù)據(jù)調(diào)整招聘策略. 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1281
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)24小時(shí)巡邏檢查,重點(diǎn)區(qū)域安防監(jiān)控值班2.嚴(yán)格執(zhí)行人員/車輛出入登記制度,核查貨物放行單據(jù)3.維護(hù)員工上下班秩序,員工進(jìn)出車間掃描【任職要求】 1.持有效保安證/消防證(退伍軍人可放寬條件)2.服從管理,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)倒班工作制(8-8,做六休一,一個(gè)月倒班一次)

刀手

3800-4500元
桂林-疊彩區(qū) 3人 20-40歲 餐飲 瀏覽:403
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-25
張女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、熟練肉類分割技術(shù),能 將肉類分割成各個(gè)部位的肉品。 2、熟練運(yùn)用各類專業(yè)刀具,如剔骨刀、分割刀、砍刀等,快速地進(jìn)行切、片、剁、斬等操作,確保食材切割均勻,符合出貨標(biāo)準(zhǔn)。

焊接技術(shù)員

4500-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-45歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
劉女士
人事專員
1、掌握焊接專業(yè)理論知識(shí)、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計(jì); 2、會(huì)三維、二維CAD。會(huì)焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!?
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
梁艷萍
HR
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

鈑金工

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 30-55歲 汽車 投遞:8人 瀏覽:1108
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-25
陳女士
主任
1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。 ? …… 2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測(cè)量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保產(chǎn)品符合要求。 ?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。

47 幫廚

2800-3000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 1年以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-25
戴先生
HR
要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-25
戴先生
HR
【崗位要求】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30,20:30-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 25-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休4-8天
2025-02-25
戴先生
HR
1、初中以上學(xué)歷,年齡25-50歲,身體健康; 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,快速掌握崗位技能; 3、能適應(yīng)兩班倒工作制。 待遇:4000-5500元/月,月休4天,包吃住。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲 本科以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來(lái)往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè) …… 3.英語(yǔ)四級(jí) 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

15 客服專員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
戴先生
HR
職位要求: 1、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議;

桂林相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占34.8%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP