1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術招聘
桂聘提供2025年3月桂林技術最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)147條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術技術it技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構工程師
3500-7000元2025-02-27劉女士人事專員工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休 法定節(jié)假日休
入職要求:
1、工業(yè)結構設計、機械設計等專業(yè)大專及以上學歷,
2、具有產(chǎn)品結構設計知識,熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設計,具備獨立的結構設計及分析解決問題的能力;
3、具有良好的溝通能力,能夠準確把握項目設計需求,具備良好的產(chǎn)品技術文檔管理能力;
4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設計相關軟件,熟練使用日常工作office軟件;
崗位職責:
1、參與產(chǎn)品立項前期的ID造型及工藝可實現(xiàn)性、結構可實現(xiàn)性的評估工作;
2、承擔新產(chǎn)品的外觀、內(nèi)部結構設計,包裝設計及工藝要求的制訂,材料選用和實用性審核;
3、負責繪制結構2D尺寸圖、制作BOM表及其他結構設計階段的輸出文件工作;
5、參與制定模具工藝方案及模具樣品檢討、設計更改和零件*終確認工作;
6、提出產(chǎn)品設計改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議 -
技術員(接受應屆畢業(yè)生)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-27柳女士HR崗位職責:
調(diào)試機臺和模具
任職要求:
1、機電或模具等相關理工專業(yè)
2、上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) -
PD開發(fā)工程師
8000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-02-27柳女士HR1. 負責新產(chǎn)品樣品開發(fā),從產(chǎn)品概念到樣品實現(xiàn),并主導樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設計方案;
2. 負責新產(chǎn)品導入到量產(chǎn)的過程;為新產(chǎn)品導入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術文件;
3. 負責反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應用。
相關要求:
1. 大專及以上學歷,機械工程,產(chǎn)品設計或相關專業(yè);
2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,有手機殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先;
3. 熟悉制造工藝和機加工工藝,能夠主導樣板制作,動手能力強;
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設計軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙;
5. 熟悉常用材料的性能和應用,如樹脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等;
6. 良好的團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力。 -
java開發(fā)
5600-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-02-27熊繼維行政經(jīng)理參與后端項目的需求分析與設計工作,負責核心業(yè)務方案設計、功能開發(fā)、系統(tǒng)設計開發(fā)與產(chǎn)品交付維護工作 2、進行代碼開發(fā)、單元測試等工作,保證開發(fā)進度和質(zhì)量 3、參與完成編碼設計、測試、上線等相關文檔的規(guī)范制定、技術文檔撰寫 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-27柳女士HR職位描述 1.負責制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風險和技術障礙,及時進行進度和風險匯報,對項目重要節(jié)點進行控制。 -
臨桂焊工技術員
8000-9200元2025-02-27余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負責箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:兩班倒 -
技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-27柳女士HR崗位職責: 調(diào)試機臺和模具 任職要求: 1、機電或模具等相關理工專業(yè) 2、上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) -
售后服務銷售
5000-7000元2025-02-27唐女士招聘管理6.參與售后服務產(chǎn)品的市場推廣活動,如產(chǎn)品培訓、技術研討會、客戶回訪等。 任職資格: 1、27-40歲大專以上學歷,專業(yè)不限。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-27羅總HR實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元2025-02-27韋經(jīng)理市場主管實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通 -
國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 餐飲補貼
- 月休八天
2025-02-27馬小姐招聘主管1. 國內(nèi)終端用戶售后客服; 2.官網(wǎng)國內(nèi)在線、電話、微信售后問題處理; 3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題; 7.國內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析; 8.完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1.熟練基本的辦公軟件,對攝影器材有相關了解優(yōu)先; 2.較強的抗壓能力、人際溝通及應變能力; 3.普通話標準; 4.能接受倒班,調(diào)休安排(上班時間:早班8:30-18:00,中班12:30-21:30,晚班15:00-24:00,每個班次實際工作時間為八小時)。 -
技術學徒
4400-4800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-26劉總總經(jīng)理生產(chǎn)技術學徒,學好后計件5000~7000元。 35歲以下。 -
交付專員
3000-5000元2025-02-26文靖渝人事經(jīng)理6.持有 C1 及以上駕駛證,駕駛技術嫻熟,無重大交通事故記錄。 -
農(nóng)業(yè)技術員
5000-7000元- 工作餐
- 安排住宿
2025-02-26蔣先生負責人崗位職責: 1、熟悉水稻生長特性、施肥特點,熟悉土壤營養(yǎng),了解水溶肥應用; 2、對接公司農(nóng)業(yè)基地項目,跟進與操作; 3、根據(jù)基地制定個性化施肥技術與方案等,并對方案、計劃組織實施,對公司的農(nóng)業(yè)技術管理工作負責 …… ; 地施肥管理標準化流程的制定; 4、為種、養(yǎng)殖農(nóng)戶提供專業(yè)性技術指導與培訓;熟練掌握作物栽培.農(nóng)作物田間管理,土壤肥料等技術原理與實際操作,開展農(nóng)業(yè)技術指導服務; 5、協(xié)助專家對農(nóng)戶種植管理技術進行培訓 -
膩子粉新廠生產(chǎn)工
3000-6000元2025-02-26廖女士人力資源負責人1、按生產(chǎn)要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 4、完成領導交辦的臨時工作。
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技術it技術技術開發(fā)技術崗位it技術維護it技術員安全技術員技術員技術支持技術服務機械技術員技術文檔it技術經(jīng)理it技術服務測試技術員it技術工程師技術工程師售后技術技術售后技術支持與維護生物技術技術工it售前技術支持通信技術it售后技術支持技術人員it技術人員工藝技術設備技術員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術員農(nóng)業(yè)技術員林業(yè)技術員售后技術支持項目技術經(jīng)理電子維修技術員售后技術服務小程序開發(fā)技術軟件技術支持售前技術支持工程師售后技術支持工程師it主管it助理it工程師it支持兼職itit實習生計算機計算機應用計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理it項目工程師it服務經(jīng)理電腦主管it信息主管信息主管it專員/主管it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理硬件維護it維護員it程序員辦公設備維護大數(shù)據(jù)技術支持高級it經(jīng)理it售后工程師網(wǎng)絡設備維護技術服務工程師
桂林技術招聘最新投遞
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盛先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 售后服務銷售 職位2025-03-04
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肖小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 售后服務銷售 職位2025-03-03
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秦先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2025-03-03
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唐先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師 職位2025-03-03
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龔小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2025-03-02
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莫先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2025-03-01
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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27.3%3K
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22.7%4K
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22.7%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專34.8%
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本科13%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占34.8%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年43.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。