桂林金融項(xiàng)目主管招聘 logo

桂林金融項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林金融項(xiàng)目主管最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為6217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多金融項(xiàng)目主管金融項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 瀏覽:29
2025-02-07
陳兵
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)科融軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作,實(shí)施對(duì)象為銀行金融機(jī)構(gòu);
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行監(jiān)控和控制;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的控制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、有3年以上金融監(jiān)管類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有1104、一表通、人行大集中報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的人進(jìn)行有效溝通;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo);
6、有金融監(jiān)管類數(shù)據(jù)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)平臺(tái);具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
2025-02-07
陳兵
12月+項(xiàng)目獎(jiǎng)
約 2 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    10.3%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,高中占3.4%,中專占2.9%,大專占24.6%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.7%,3-5年占8.6%,5-10年占0.6%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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