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桂林金融推廣招聘

桂聘提供2025年3月桂林金融推廣最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為7284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多金融推廣市場(chǎng)推廣經(jīng)理金融推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:976
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-08
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
2025-03-08
李經(jīng)理
人事
1.任職資格
1.1教育背景:會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
1.3經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,具有一定的財(cái)稅知識(shí),具有一定的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1.4技能與素質(zhì):
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格以上證書;
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn),熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國(guó)家政策及稅務(wù)法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,24小時(shí)內(nèi)完成客戶首次溝通,并確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求,同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會(huì)計(jì)記賬;
3、主動(dòng)與客戶溝通財(cái)稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶抄報(bào)清卡等,提升客戶財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣,公眾號(hào)推廣等);
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票,接收客戶票據(jù)確認(rèn)完整及正確,并填寫到票流轉(zhuǎn)單,及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會(huì)計(jì)進(jìn)行扣款繳稅;
6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新;
7、對(duì)本組客戶檔案進(jìn)行監(jiān)督管理,定期抽查客戶資料是否完整;
8、與營(yíng)收顧問、商務(wù)顧問、外勤會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行工作對(duì)接。(解答商務(wù)顧問財(cái)稅問題,輔助商務(wù)顧問、營(yíng)收顧問解決客戶談單財(cái)稅疑難點(diǎn);處理總賬會(huì)計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率;根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排);
9、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
10、針對(duì)不能接賬、缺票客戶的原因進(jìn)行表格統(tǒng)一填寫管理,于每月最后一個(gè)工作日前提交至?xí)?jì)主管處;
11、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時(shí)接聽、客戶問題及時(shí)解決并反饋。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-30歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:494
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-24
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 在酒行夜場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行銷售活動(dòng),推廣公司酒水產(chǎn)品
2. 與顧客建立良好互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以促進(jìn)銷售
3. 完成銷售目標(biāo),保持良好的業(yè)績(jī)記錄
4.負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)
工作時(shí)間:18:00-24:00,彈性工作時(shí)間。
月休4天,底薪3500-6000,+酒類銷售提成
任職要求:
1. 形象外貌氣質(zhì)佳,身高160以上,女,年齡30歲以下
2.有良好的溝通表達(dá)能力,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有金融、銀行類推銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.4%
  • 初中
    7.2%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    13.8%
  • 本科
    1.3%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,初中占7.2%,高中占3.9%,中專占5.3%,大專占13.8%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.2%
  • 1-3年
    17.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.2%,1-3年占17.8%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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