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桂林精裝項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林精裝項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為6850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多精裝項目經(jīng)理精裝項目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 投遞:12人 瀏覽:922
  • 年終獎
1小時前
羊先生
總經(jīng)理
要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗
1負(fù)責(zé)所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工
期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行;
2.審核材料用量,按進(jìn)度計劃預(yù)定材料,
控制施工及管理成本;
3.認(rèn)真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、
工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合
理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)
行;
4.制定每周/每月工作計劃并確保工作計
劃的完成,提出計劃未完成的原因并找出解
決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)

精裝工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
負(fù)責(zé)項目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作,為實現(xiàn)項目管理目標(biāo)提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準(zhǔn)備:參與編制工程管理作業(yè)指導(dǎo)書,并參與評審;參與審核總包施工組織設(shè)計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則,并參與評審,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理:根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場驗收,對不合格材料和設(shè)備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)<依龝?,參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理,項目內(nèi)部驗收等。
3、項目質(zhì)量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項目工程質(zhì)量情況進(jìn)行分析,形成質(zhì)量分析報告,并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、項目進(jìn)度管理:參與制定項目施工進(jìn)度計劃,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計劃的執(zhí)行、落實,發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預(yù)警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理:參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對總包單位進(jìn)行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責(zé)任事故;完成簽證現(xiàn)場核量,組織變更/簽證的報審,參與審核項目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進(jìn)度款結(jié)算申請,審核項目的工程結(jié)算資料,確認(rèn)工程結(jié)算資料真實完整。
6、做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,落實工程驗收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑裝飾工程、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能:
熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點(diǎn),熟悉建筑裝飾材料,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項目計劃管理方法;熟悉政府相關(guān)部門對裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力;原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
無固定辦公點(diǎn) 2人 2年以上 大專以上 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:566
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1、組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
約 3 個崗位
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    小于2K
  • 13%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    53.6%
  • 本科
    8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占8.9%,大專占53.6%,本科占8.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    25%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    17.9%
  • 5-10年
    7.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占46.4%,3-5年占17.9%,5-10年占7.1%。
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