1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
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桂林機加車間主任招聘
桂聘提供2025年2月桂林機加車間主任最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5018元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機加車間主任機加車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機加車間主任
6000-7000元2025-02-21尚總總經(jīng)理1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)任務(wù)安排,生產(chǎn)成本控制,車間人員管理。
3 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。
4.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
5.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械制造相關(guān)專業(yè)
2、3年以上機械加工管理經(jīng)驗
3、熟悉機械加工行業(yè)加工工藝及要求
4、工作認真,責任心強,服從公司生產(chǎn)管理安排
約 1 個崗位
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桂林車間主任招聘工資
¥
5018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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16.9%3K
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16.9%4K
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38%5K
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15.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.2%
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初中2.8%
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高中7%
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中專7%
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大專38%
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本科9.9%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占35.2%,初中占2.8%,高中占7%,中專占7%,大專占38%,本科占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31%
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1-3年47.9%
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3-5年19.7%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31%,1-3年占47.9%,3-5年占19.7%,5-10年占1.4%。