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桂林機構(gòu)業(yè)務(wù)崗招聘

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桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 瀏覽:122
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1小時內(nèi)
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
2、編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
7、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
9、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證;
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。

前廳部經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:57
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2025-02-06
唐女士
人力資源
1、對總經(jīng)理負責(zé),主持前廳部的全面工作。
2、對各分部主管下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,達到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部營業(yè)費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
8、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
9、確保前廳部與飯店各部門、社會團體對飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證飯店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。
11、主持召開部門會議、業(yè)務(wù)會議、例會等,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
約 2 個崗位

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桂林 投資經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司的整理管理和運作;
2. 擴大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;
4.運用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念;
5.公司的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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