1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
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桂林家庭教育導師招聘
桂聘提供2025年2月桂林家庭教育導師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為12000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多家庭教育導師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家庭教育指導師
6000-7000元2025-02-14陽串平經理崗位職責:
1. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家庭教育咨詢服務。
2. 設計和實施家庭教育課程,包括但不限于親子溝通、情緒管理、學習動力激發(fā)等。
3. 定期與客戶進行溝通,跟蹤服務效果,調整服務方案。
4. 參與公司組織的專業(yè)培訓和研討會,不斷提升自己的專業(yè)技能。
5. 協(xié)助市場部門開展家庭教育相關的宣傳活動。
任職要求:1. **學歷背景**:心理學、教育學、社會學等相關專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。
2. **工作經驗**:有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先;具備至少兩年以上的家庭教育或心理咨詢相關工作經驗。
3. **專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導技巧。
4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關系。5. **團隊合作**:具備良好的團隊合作精神,能夠與其他同事密切協(xié)作。
6. **持續(xù)學習**:對家庭教育領域充滿熱情,愿意不斷學習和成長。
我們提供:- **競爭力的薪酬待遇**:根據(jù)個人能力和經驗***。
- **廣闊的發(fā)展空間**:從初級指導師到高級顧問,晉升通道明確。
- **完善的培訓體系**:提供系統(tǒng)的崗前培訓及在職進修機會。
- **舒適的工作環(huán)境**:現(xiàn)代化辦公設施,友好的工作氛圍。
約 1 個崗位
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桂林培訓師招聘工資
¥
12000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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6.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.3%
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中專6.7%
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本科20%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,中專占6.7%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年20%
桂林培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。