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桂林教育行政招聘
桂聘提供2025年2月桂林教育行政最新招聘,七星區(qū)1673條臨桂區(qū)1014條,平均工資約為4401元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育行政教學校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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語文教學主任
4000-6000元1小時內文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定; -
晚輔導老師 兼職
1100元/月- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前孫校長校長輔導小學生完成作業(yè) -
行政教務專員
3000-4000元12小時前張靖怡事業(yè)部主管需要做好學生的檔案,排課 -
教務班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18李老師招聘1、制定學期授課計劃,按進度安排學期教學任務 2、鉆研教材,吃透教材,在教務科教研組織領導下組織本學科教學大綱、教學計劃 3、布置作業(yè)并認真批改,有針對性的講評 4、組織考務工作,安排命卷、制卷、編排考場 1、有關于自學考試、教師資格證經驗的優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞,服務意識 3、教育學類相關專業(yè)優(yōu)先 4、需自備電腦 5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排 6、可以接受開學后在柳州、賀州學院、百色學院上班的優(yōu)先考慮 -
教學助理
2000-3000元2025-02-18周女士崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對于各階段課程的重點,難點及教學目標有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎較弱的學員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告,組織測試并對結果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學員教學計劃的撰寫,并對學員的作業(yè)完成率,學習進度進行監(jiān)督,總結和評估。 ◆協(xié)助教師進行學員的口語練習,作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編... -
校長/副校長
8000-12000元2025-02-18陽老師上不封頂 -
國防教育輔導員
5000-10000元2025-02-18蔣老師崗位職責: 具體工作內容詳談 行業(yè)經驗: 1-2年以上 崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日??冃?。五險等 任職要求: 大專,退役軍人優(yōu)先 工作內容:駐校國防教育輔導員 -
管班員
2000-6000元2025-02-18黃凌琳1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務. 3.配合上課老師開展教學工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城 -
教務/班主任
4000-9000元2025-02-17秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 -
教務老師
4000-9000元2025-02-17秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責任心、耐心,溝通能力強 2、有任何行業(yè)的銷售經驗 3、執(zhí)行力強,性格開朗 該職位為服務銷售類崗位,年薪10-15w -
教學管理
4200-10000元2025-02-16王學龍總負責人1. 全權負責項目運營 -
教質專員--班主任
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15李富珍人事經理1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜; -
管理培訓生
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-02-13李老師招聘1、角色描述:管理培訓生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責進行深入了解和學習,積累豐富和全面的工作經驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。 2、崗位職責:在公司主管的帶領下開展各項管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求: (1)有本科及以上學歷,年齡30歲及以下; (2)具備較高的工作承壓能力,工作認真負責,聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng); (3)具備較好的學習精神和學習能力,能快速學習和掌握培訓行業(yè)的新技術、新模式; (4)具有良好的團隊意識和溝通表達能力,能快速融入團隊開展工作; (5)大學期間有學生或社團領導工作經歷者優(yōu)先;有中小... -
優(yōu)必選AI機器人教育基地教學教研 主管
4200-6000元·13薪2025-02-11楊濤總經理崗位職能: 1)負責教學團隊管理,定期組織和安排教師的教研活動 2)負責項目校課程開展、活動、賽事等各項工作推動和團隊指導,進一步提升團隊服務 能力,為服務質量負責 3)負責項目校硬件維護的跟進工作 任職要求: 1)教育教學相關類專業(yè),具備碩士研究生的學歷(具有豐富工作經驗可放寬至本科) 2)熟悉教育行業(yè),熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機器人等人工智能教育行業(yè)情況 3)能夠撰寫各類總結報告,能夠與其它組織協(xié)調配合工作 4)有動手操作能力,機械、電子、編程、自動化生產專業(yè)背景優(yōu)先 5)有Python 編程經驗者優(yōu)先;曾有入校服務項目經驗優(yōu)先 -
前臺教務顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-02-10春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學員入校報到工作; 4.做好意向學員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學管理工作; 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經驗; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經驗者優(yōu)先。
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桂林教育行政招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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33%3K
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26.8%4K
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11.3%5K
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7.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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高中2.1%
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中專3.1%
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大專22.7%
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本科19.6%
桂林教育行政招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,高中占2.1%,中專占3.1%,大專占22.7%,本科占19.6%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年23.7%
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3-5年4.1%
桂林教育行政招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占23.7%,3-5年占4.1%。