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桂林教育機(jī)構(gòu)老師招聘

桂聘提供2025年2月桂林教育機(jī)構(gòu)老師最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多教育機(jī)構(gòu)老師教師培訓(xùn)心理教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-22
李昊
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘前臺(tái)教務(wù)老師,要求大專以上學(xué)歷,最好對(duì)美術(shù)有所了解的,善于和孩子溝通,和家長溝通,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
日常工作:要經(jīng)常和學(xué)生家長溝通,了解孩子上課情況,負(fù)責(zé)日常排課,溝通老師和家長上課,上課期間進(jìn)教室做助教,負(fù)責(zé)教室和公共區(qū)域衛(wèi)生,平時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外招生工作,負(fù)責(zé)到學(xué)校,小區(qū)門口,幼兒園地推招生,有一定銷售能力。
有教育背景,有美術(shù)經(jīng)驗(yàn)的老師優(yōu)先。

托管老師

3500元
桂林-七星區(qū) 5人 咨詢 投遞:6人 瀏覽:438
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
曾老師
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)生放學(xué)后至家長接走期間的安全管理,包括組織學(xué)生有序進(jìn)出教室、維持課間秩序等。
輔導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)校布置的作業(yè),耐心解答學(xué)生的疑問,對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)講解和指導(dǎo)。
培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,如督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)、保持正確的坐姿和書寫姿勢(shì)等。
關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和心理狀態(tài),及時(shí)與家長溝通學(xué)生在晚托班的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況。
協(xié)助機(jī)構(gòu)組織各類活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活。
任職要求
教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有晚托老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和方法,能夠勝任多學(xué)科的作業(yè)輔導(dǎo)工作。
具有良好的溝通能力和親和力,能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和愛心,能夠關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教。
具有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠處理晚托班中的突發(fā)情況。
工作時(shí)間
周一至周五
薪資待遇
薪資:根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面談。
福利:提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
七星區(qū)毛塘路35號(hào)小樹苗課后托育
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:185--0773--8039曾
約 2 個(gè)崗位

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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 62.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    31.8%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,中專占2.3%,大專占11.4%,本科占31.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    11.4%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占11.4%。
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