1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
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桂林教務(wù)管理招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年2月桂林教務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓(xùn)生
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
1小時內(nèi)吳老師招聘1、角色描述:管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務(wù)部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責(zé)進行深入了解和學(xué)習(xí),積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、崗位職責(zé):在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。
3、任職要求:
(1)有本科及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下;
(2)具備較高的工作承壓能力,工作認真負責(zé),聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng);
(3)具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式;
(4)具有良好的團隊意識和溝通表達能力,能快速融入團隊開展工作;
(5)大學(xué)期間有學(xué)生或社團領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。
4、薪資待遇:薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學(xué)歷補貼,有五險一金,轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。 -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前李富珍人事經(jīng)理1、全面負責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-02-10春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、普通話水平測試達標(biāo);
4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心;
5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理專員行政教務(wù)管理前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺前臺及教務(wù)管理教務(wù)管理主管兼職教務(wù)管理教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長安全學(xué)管師學(xué)習(xí)管理師教務(wù)教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)人員學(xué)校主管教務(wù)班主任教學(xué)服務(wù)主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)行政教務(wù)專員培訓(xùn)機構(gòu)主管校長助理教務(wù)行政校區(qū)教務(wù)專員外教管理前臺教務(wù)招生校長助理分校校長助理
桂林教務(wù)管理招聘(有項目提成)最新投遞
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朱先生2025-02-10
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文小姐2025-02-08
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桂林教務(wù)管理招聘工資
¥
3716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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43.3%3K
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40%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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高中6.7%
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中專3.3%
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大專33.3%
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本科10%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,高中占6.7%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年26.7%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占26.7%。