1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。
桂林培訓學校教務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林培訓學校教務(wù)管理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3693元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
1小時前春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學員入校報到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學管理工作;
6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗;
2、??萍耙陨蠈W歷;
3、普通話水平測試達標;
4、形象佳,責任心強,有愛心;
5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
晚輔導老師 兼職
1100元/月- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前孫校長校長輔導小學生完成作業(yè)
約 2 個崗位
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學管師教務(wù)管理老師行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺前臺及教務(wù)管理兼職教務(wù)管理教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長教務(wù)安全學管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)人員學習管理師學校主管培訓機構(gòu)主管教務(wù)班主任教務(wù)行政行政教務(wù)專員教學服務(wù)主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學管師學管師/教務(wù)外教管理前臺教務(wù)校長助理招生校長助理分校校長助理學管師主管
桂林培訓學校教務(wù)管理招聘最新投遞
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桂林教務(wù)管理招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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45.2%3K
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38.7%4K
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3.2%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45.2%
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高中6.5%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科9.7%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.2%,高中占6.5%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年29%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占29%。