桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年2月桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為6850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:919
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-05
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
6、熟悉道橋、管網(wǎng)項(xiàng)目,審核重大工程施工方案,確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟(jì)。項(xiàng)目均在廣西區(qū)內(nèi)。
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:505
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-05
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
本項(xiàng)目位于來賓金秀縣縣城,四級(jí)路改擴(kuò)建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:902
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 保險(xiǎn)
2025-02-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:建筑工
工作地點(diǎn):香港
崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
簽證類型:勞工簽證
福利待遇:8小時(shí)/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?br /> 說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

施工部經(jīng)理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:974
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
王小姐
行政人事
1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度機(jī)械設(shè)備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益; 2、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外包的施工隊(duì)伍招募; 4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益; 5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝,保證部門人員持證上崗。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、3年以上集成項(xiàng)目/市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、有施工...

工程經(jīng)理

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 5年以上 22-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1099
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-12-09
謝小姐
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程跟進(jìn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收接管,對(duì)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔,協(xié)調(diào)處理遺留問題; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運(yùn)行與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)建立健全工程部各項(xiàng)制度、工作流程,負(fù)責(zé)工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)與績(jī)效考核工作; 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計(jì)劃和方案并落實(shí)實(shí)施,監(jiān)督維保合同的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的二次裝修管理(審圖、過程監(jiān)管、驗(yàn)收等);負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作及直接下屬的業(yè)績(jī)考核等工作。
約 5 個(gè)崗位

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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    小于2K
  • 13%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    53.6%
  • 本科
    8.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占8.9%,大專占53.6%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    25%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    17.9%
  • 5-10年
    7.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占25%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占46.4%,3-5年占17.9%,5-10年占7.1%。
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