1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林檢驗(yàn)檢測員招聘
桂聘提供2025年2月桂林檢驗(yàn)檢測員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多檢驗(yàn)檢測員檢驗(yàn)檢測員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管員
3500-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-06熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
二、任職資格:
1、質(zhì)量管理知識:深入了解 ISO9001 、CE等質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量管理的流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、電子專業(yè)技能:專業(yè):電子技術(shù)、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備電子電路、電子元器件、數(shù)字電路、模擬電路等基礎(chǔ)知識,有助于理解電子產(chǎn)品的工作原理和質(zhì)量要求。
3、辦公軟件技能:能夠運(yùn)用 Excel 等辦公軟件對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析,制作質(zhì)量報表、柏拉圖、直方圖等,直觀呈現(xiàn)質(zhì)量狀況和問題分布。
4、工作經(jīng)驗(yàn):有 2 年以上電子廠品管員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子廠的質(zhì)量控制流程和方法,了解電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、團(tuán)隊(duì)精神:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門密切合作,共同解決質(zhì)量問題,推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。
三、崗位福利:
1、薪酬:底薪+提成+年度任務(wù)完成獎金;
2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 1 個崗位
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桂林檢驗(yàn)檢測員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 品管員 職位2025-02-08
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唐先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 品管員 職位2025-02-07
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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17.5%5K
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16.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中1.8%
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高中5.5%
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中專3.6%
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大專31.5%
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本科17.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占1.8%,高中占5.5%,中專占3.6%,大專占31.5%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.8%
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3-5年9.1%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.8%,3-5年占9.1%,5-10年占1.2%。