桂林檢測(cè)助理招聘

桂聘提供2025年2月桂林檢測(cè)助理最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3775元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測(cè)助理檢測(cè)助理檢測(cè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

環(huán)境管理助理

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:2人瀏覽:721

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-07

行政部

1，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理；
2，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作；
3，做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)；
4，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍建設(shè)；
5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作；
6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作；
7，做好倉庫管理和設(shè)備管理，督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作；
8，負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié)；
9，完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1，高中或中專以上學(xué)歷，40歲以下；
2，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力；
4，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃及總結(jié)能力；

組裝

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人人力資源咨詢投遞:10人瀏覽:824

五險(xiǎn)
提供住房
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2025-02-01

張主管

招聘主管

1. 小時(shí)工19元每小時(shí)，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等，目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，特面向社會(huì)誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時(shí)工:16到20元每小時(shí)2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎(jiǎng)：200元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500-1500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金：300-500元。
6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動(dòng)法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí)，做五休一，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，
每超出以外均算加班（加班費(fèi)按國家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

約 2 個(gè)崗位