1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)?；a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年2月桂林檢測最新招聘，七星區(qū)41條臨桂區(qū)40條，平均工資約為3775元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多檢測檢測檢驗檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機配件工廠臨時工包吃住
4500-5500元
2025-02-08
安經(jīng)理人事臨桂手機外殼電子廠招聘臨時工 社會工 實習(xí)生
薪資待遇：20/小時 包住 發(fā)飯卡吃飯 可以預(yù)支
①操作工要求:
年齡：16~47歲， 男女不限 不體檢
上班時間:8:00-20：00，加班2.小時， 兩班倒 一個月倒一次班 新員工優(yōu)先安排白班
工作崗位：手機外殼 貼標(biāo) 組裝 包裝 外觀檢測
面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機。
做滿七天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請知悉。
二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
國企小時工
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-08
麥經(jīng)理人事經(jīng)理桂林華為工廠開放小時工啦18元/小時/直招正式工，正式工入職獎金多多????（正式工入職滿三個月獎勵2000元）（正式工入職滿20天獎勵300元）
要求:男性18-45，女性18-40歲
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測，貼標(biāo)簽等工作
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
工種一:小時工:18元/小時，可預(yù)支伙食費。
工種二:正式工綜合底薪:2090+加班費+夜班補貼+180餐補，購買五險一金
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/晚
平時加班約18/小時
周末加班約23/小時
節(jié)假日加班約35/小時
綜合月薪 4000-5500
公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤，洗衣機，健身房，一元掛號免費看病！
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)
報名電話：微信同號，加我備注“華為電子廠” -
臨桂手機廠小時工19塊
4500-5500元
2025-02-08
甘女士人事經(jīng)理漲價了19元/小時，最美工廠小時工/正式工。人走結(jié)清，180-200元/天（每日工作10.5小時）
1.招聘要求：年齡16-45歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測
正式工五險一金，男女不限18-45歲
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4000-5700元，
有餐補180元/月，包住水電平攤；
2.每月20號發(fā)上月工資。（建設(shè)銀行卡）
3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù);
5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。
二，津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
四、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
涂料研發(fā)工程師
15000-20000元
2025-02-08
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計劃并實施，自行設(shè)計外墻配方，制定外墻產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方，尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本； 3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息 -
環(huán)境實驗室技術(shù)員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-08
吳小姐人事主管工作內(nèi)容： 1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)范做好項目實驗分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護 3.按質(zhì)按量及時完成所負(fù)責(zé)實驗分析項目的檢測，規(guī)范填寫原始記錄，并及時整理 …… 、報送檢測數(shù)據(jù) 4.及時認(rèn)真填好試劑記錄、儀器設(shè)備使用記錄并做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。 -
機修師傅
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
陳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷 -
主動健康顧問
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 六險
2025-02-08
李女士hr為客戶解讀各類體檢報告、檢測報告，幫助客戶理解自身健康狀況，指出存在的問題和潛在風(fēng)險。 3. 依據(jù)健康評估結(jié)果，結(jié)合客戶的目標(biāo)和需求，為客戶制定涵蓋飲食、運動、心理等方面的個性化健康管理方案。 -
電檢操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-02-08
恒保防護HR按電檢產(chǎn)品操作技能， 完成產(chǎn)品的檢測操作 -
機動車檢測站引車員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-08
謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 …… 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛，嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 -
甲醛談單銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
韋女士主管崗位：甲醛檢測談單員 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)甲醛談單及檢測工作，上門與客戶進行溝通，了解需求并提供專業(yè)的甲醛治理服務(wù)方案。 2、參與甲醛治理方案的制定與優(yōu)化，提升治理效率和質(zhì)量。 -
鍋爐工
3000-4500元
2025-02-08
周先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作 2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作，監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位與氣壓，掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行 3、處理系統(tǒng)故障，填寫鍋爐運行記錄 -
手機組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-02-08
陳總人事部總監(jiān)【工作?內(nèi)容】 主要組裝，包裝，檢測，質(zhì)檢，貼標(biāo)，焊錫崗位，?做華為手機零配件，電子手環(huán)?等電子產(chǎn)品，工作輕松簡單，工作環(huán)境好； 每月休息?4天，兩班倒工作，每個月倒班一次！ -
市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支
4000-5000元
2025-02-08
莫主管主管工價：17元/小時 工作內(nèi)容：檢測，包裝等有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好，能接受兩班倒。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 -
臨桂高工價普工/操作工/質(zhì)檢提供食宿
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
高經(jīng)理主管2、主要生產(chǎn)手機配件:華為、榮耀組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，宿舍環(huán)境好，有球場，健身房。 -
品控經(jīng)理
4000-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-08
傅先生總經(jīng)理1：負(fù)責(zé)原料入庫、庫存出庫檢測工作 2：負(fù)責(zé)成品理化指標(biāo)化驗工作 3：負(fù)責(zé)品控外聯(lián)工作（食品生產(chǎn)許可證變更、年審、儀器檢定、產(chǎn)品送檢等） 4：負(fù)責(zé)添加劑發(fā)放、領(lǐng)用、臺帳管理工作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林檢測招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 電檢操作工 職位2025-02-08 -
廖小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機組裝/包裝員（提供吃?。? 職位2025-02-08 -
況先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-06 -
周先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-06 -
楊先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-06 -
張先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支 職位2025-02-06
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資
￥
3775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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78.6%3K
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17.9%4K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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大專60.7%
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本科10.7%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占28.6%，大專占60.7%，本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.3%
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1-3年35.7%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.3%，1-3年占35.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
