桂林建材設計師招聘 logo

桂林建材設計師招聘

桂聘提供2025年2月桂林建材設計師最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為4763元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建材設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
2025-02-23
陳女士
人事
銷售導購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習生,不招未畢業(yè)的,女士優(yōu)先
薪資結構:底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓,歡迎室內設計師轉行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責:
1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關的售后跟進;
4、工作內容: 門店導購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。
5、歡迎室內設計師轉行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設計師一樣,不用管設計不用管施工轉售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資;

門店導購

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:95
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-02-23
陳女士
人事
銷售導購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先
薪資結構:底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓,歡迎室內設計師轉行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責:
1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關的售后跟進;
4、工作內容: 門店導購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。
5、歡迎室內設計師轉行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設計師一樣,不用管設計不用管施工轉售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林室內設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    小于2K
  • 18.1%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    2.7%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占71.8%,高中占0.7%,中專占5.4%,大專占19.5%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    22.1%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    1.3%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.8%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占22.1%,3-5年占2%,5-10年占1.3%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
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