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桂林家具銷售業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年2月桂林家具銷售業(yè)務(wù)員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多家具銷售業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲 初中以上 家居 瀏覽:36
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶,處理客戶的疑問(wèn)和投訴。
3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力。
4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。
5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求和銷售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。
6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售策略。
7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。
8.?市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷售建議。
9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。
10.?抗壓能力:能夠在銷售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
約 1 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占5%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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