1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林家居門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年1月桂林家居門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多家居門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌電器店長(zhǎng)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-11張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。 -
建材/家居品牌店店長(zhǎng)(臨桂店)
3500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-11青禾美邦招聘專(zhuān)員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);
2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00 -
店長(zhǎng)
4500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-06譚姐經(jīng)理1、合理把控門(mén)店庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷(xiāo)等引流活動(dòng)獲得良好的銷(xiāo)售收入;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門(mén)店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門(mén)店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí),及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié);
4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。
5、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),男女不限,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店主管資深店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店助手機(jī)店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助副店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)門(mén)店管理主管家具店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)家具銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店儲(chǔ)備主管店鋪主管連鎖店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)
桂林家居門(mén)店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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朱小姐2024-12-03
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周先生投遞了 象山區(qū)星港家具店 的 店長(zhǎng) 職位2024-10-31
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石先生2024-10-29
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龍先生2024-10-17
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賀先生2024-10-16
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陳先生投遞了 象山區(qū)星港家具店 的 店長(zhǎng) 職位2024-10-15
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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24%3K
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26.7%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.5%
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初中2.6%
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高中7.3%
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中專(zhuān)4.1%
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大專(zhuān)10.5%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,初中占2.6%,高中占7.3%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.2%
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1-3年25.4%
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3-5年1.5%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占25.4%,3-5年占1.5%。