1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it售后工程師招聘
桂聘提供2025年3月桂林it售后工程師最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣1條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it售后工程師it售后工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)工程師
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-03江女士HR1. 負(fù)責(zé)10kV及以下高、低壓電力電子類無(wú)功補(bǔ)償(TSC、SVG等)裝置現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試工作;
2.負(fù)責(zé)1-2項(xiàng)模塊化(非芯片級(jí)維修)故障維修工作;
3. 為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn);
4. 有電氣工作經(jīng)驗(yàn),能看懂電氣圖紙、原理圖。 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-02-28閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn);
3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題及客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。
4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試和編寫數(shù)據(jù)報(bào)告;
5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn),發(fā)掘并分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè);
2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力。
4、會(huì)使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。 -
駐點(diǎn)售后工程師
4000-6000元2025-02-27唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、日常維護(hù)與檢查(定期對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行巡檢,做到日管控,周排查,月調(diào)度,確定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)正常);
2、故障診斷與搶修(產(chǎn)品發(fā)生故障時(shí),迅速響應(yīng),進(jìn)行故障診斷,并實(shí)施必要的維修措施,以最快速度恢復(fù)產(chǎn)品運(yùn)行,保障醫(yī)療服務(wù)順暢);
3、技術(shù)支持與培訓(xùn)(為醫(yī)院工作人員提供產(chǎn)品使用的技術(shù)支持,解答使用中遇到的問(wèn)題);
4、文檔管理(記錄相關(guān)售后檔案資料,包括但不限于保修信息、巡檢維修記錄等,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性);
5、合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)遵循(確保所有產(chǎn)品的運(yùn)維工作符合國(guó)家相關(guān)的法規(guī)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院內(nèi)部管理制度);
6、客戶關(guān)系維護(hù)(日常維護(hù)好與客戶的客情關(guān)系,主動(dòng)發(fā)掘售后服務(wù)銷售機(jī)會(huì))。
任職資格:
1、25-40歲,大專及以上,機(jī)電工程類專業(yè),有制冷類工作經(jīng)驗(yàn),有電工證或焊工證優(yōu)先;
2、通過(guò)短期學(xué)習(xí)能熟練掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品的售后維護(hù)知識(shí)及操作技能,熟悉公司產(chǎn)品各項(xiàng)規(guī)范;解決客戶產(chǎn)品使用過(guò)程中的售后問(wèn)題;
3、熟練了解售后工作流程;
4、熟練了解公司售后維護(hù)檔案中的內(nèi)容和維保要求;
5、了解醫(yī)院相關(guān)部門的運(yùn)作流程,溝通能力強(qiáng);
6、會(huì)使用電腦,懂基礎(chǔ)的電腦知識(shí),能使用辦公軟件,看懂CAD圖紙;
7、書(shū)寫故障分析及售后報(bào)告能力;
8、有C1及C1以上駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車;
9、有電工操作證、焊工證優(yōu)先;
10、能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
11、身體健康,樣貌端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
駐地:桂林或崇左地區(qū) -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-26梁女士HR根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-25高開(kāi)英總經(jīng)理1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開(kāi)朗。 6、去甲方辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)解決故障問(wèn)題; 7、在甲方工作場(chǎng)地駐場(chǎng)做維護(hù)服務(wù); 8、工作范圍桂林市。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18廖女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it售后工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職itit實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理電腦主管it技術(shù)工程師it信息主管信息主管技術(shù)支持與維護(hù)it售后技術(shù)支持it專員/主管it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員it信息經(jīng)理硬件維護(hù)it維護(hù)員it程序員辦公設(shè)備維護(hù)軟件技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級(jí)it經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)服務(wù)工程師
桂林it售后工程師招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-03-04
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寧先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-03-04
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張先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 駐點(diǎn)售后工程師 職位2025-03-03
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潘先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2025-03-03
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唐先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-03-03
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蔣先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 駐點(diǎn)售后工程師 職位2025-03-02
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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27.3%3K
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22.7%4K
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22.7%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專34.8%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占34.8%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。