1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年2月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)9條,平均工資約為5240元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
7000-9000元1小時內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化:
- 負責新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。
- 對現(xiàn)有工藝進行持續(xù)改進和優(yōu)化,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 工程指示及平面印刷資料制作:
- 對接研發(fā)、銷售/銷售助理(如客戶定制要求),將客戶定制產(chǎn)品需求(OEM訂單)轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件,如工程指示、說明書、產(chǎn)品標簽等。
- 標簽、說明書等平面印刷資料制作排版。
3. 生產(chǎn)支持:
- 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
- 協(xié)同生產(chǎn)部門實施新工藝,確保工藝變更的順利過渡。
4. 設(shè)備管理與維護:
- 參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作。
- 制定設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程及計劃,處理日常設(shè)備問題,確保設(shè)備穩(wěn)定運行,減少故障停機時間。
5. 成本控制:
- 分析工藝成本,提出降低成本的方法和建議。
- 參與采購決策,確保所選用材料和設(shè)備在保證質(zhì)量的同時具有成本效益。
6. 安全與環(huán)保:
- 確保工藝設(shè)計和實施符合安全規(guī)范和環(huán)保要求。
- 定期組織安全培訓和檢查,預防安全事故的發(fā)生。
7. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
- 推動工藝創(chuàng)新,引入新技術(shù)、新材料,提升產(chǎn)品競爭力。
- 建立持續(xù)改進機制,鼓勵團隊成員提出改進建議,不斷優(yōu)化工作流程。
職位要求
1. 本科及以上學歷,自動化、電氣工程、機械工程、計算機科學、控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具備較強的分析和解決問題的能力。
4. 良好的團隊合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作。
5. 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團隊進行有效的技術(shù)溝通。 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
2.負責完成成套項目設(shè)計;及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
模具設(shè)計工程師
8000-10000元1小時前顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責新模具的開發(fā),設(shè)計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術(shù)支持與指導;3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標準化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會分模,會曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時間: -
IT主管(幾內(nèi)亞)
19000-20000元3小時前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職位 1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件安裝維護; 2、為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持和日常巡檢; 3、會議系統(tǒng)運維管理,重大會議保障; 4、IT設(shè)備管理,固定資產(chǎn)管理等 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元2025-02-13羅總HR建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10韋女士HR管理維護數(shù)據(jù)中心; 5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護體系,防范安全風險,組織培訓與審計評估,保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī); 6.業(yè)務(wù)支持:了解業(yè)務(wù)流程,分析需求提供技術(shù)方案,為各部門提供 IT 技術(shù)支持與咨詢 -
給排水設(shè)計師-桂林
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05劉主任人事負責人崗位職責 1、負責具體項目方案階段的給排水組織; 2、負責具體項目施工圖階段的給排水施工圖繪制; 3、配合項目負責人協(xié)調(diào)各工種之間的時間節(jié)點與技術(shù)對接; 4、負責部分項目施工階段現(xiàn)場技術(shù)支持,并負責圖紙修改工作
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有提供住房)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-14
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黃先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-11
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于先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2025-02-10
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黃先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-08
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李先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-07
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。