1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年2月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)編寫項目相關(guān)過程技術(shù)文件、報告;
4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn)、外場設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。
任職資格:
1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
3、適應(yīng)出差。 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元2025-02-08黃女士行政專員1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項目;
2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識,把握招投標(biāo)工作流程,項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通;
3.辦理進入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報名;
4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實施;
5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案;
6.審核投標(biāo)報價.標(biāo)書制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開標(biāo);
7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實施工作,編制招標(biāo)工作計劃和方案,項目備案,編寫招標(biāo)采購文件,主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作;
7.負(fù)責(zé)與委托人政府機關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持,對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見;
8.統(tǒng)計業(yè)績資料,記錄開.評標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析;
崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗,工程造價、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解招投標(biāo)政策文件,熟悉項目的招投標(biāo)流程;
3.文字表達能力強,綜合協(xié)調(diào)能力強,溝通應(yīng)變能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)健康,能承受較強的工作壓力;
4.熟練使用辦公軟件,會運用新點.廣聯(lián)達等造價軟件更佳;
5.具有團隊合作精神,高度責(zé)任心良好的敬業(yè)精神,具備較強的溝通.組織.協(xié)調(diào).學(xué)習(xí)能力; -
給排水設(shè)計師-桂林
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05劉主任人事負(fù)責(zé)人任職要求
1、給排水、市政工程及相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)范性文件;
3、具有較強的責(zé)任心,能將項目的安全、質(zhì)量放在第一位。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體項目方案階段的給排水組織;
2、負(fù)責(zé)具體項目施工圖階段的給排水施工圖繪制;
3、配合項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各工種之間的時間節(jié)點與技術(shù)對接;
4、負(fù)責(zé)部分項目施工階段現(xiàn)場技術(shù)支持,并負(fù)責(zé)圖紙修改工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作. -
技術(shù)人員
3200-5000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05楊先生總經(jīng)理1、電腦、打印機、復(fù)印機售后維修技術(shù)支持; 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護; 3、工作經(jīng)驗無要求,無經(jīng)驗者前期階段負(fù)責(zé)簡單的粉盒送貨安裝工作,公司提供一對一技術(shù)培養(yǎng); 4、性格開朗,樂于與人溝通與交流者優(yōu)先 -
零售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03謝女士人事建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-01吳女士人事獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3、跟進項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認(rèn)、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場技術(shù)支持
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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蒙小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-02-11
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蔣先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-02-11
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楊先生投遞了 廣西互盛科技有限公司 的 技術(shù)人員 職位2025-02-10
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周先生投遞了 廣西互盛科技有限公司 的 技術(shù)人員 職位2025-02-10
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龔小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-02-10
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于先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-02-09
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。