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桂林IT技術(shù)支持招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年2月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 3人 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:391
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
劉主任
人事負責人
任職要求
1、給排水、市政工程及相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)范性文件;
3、具有較強的責任心,能將項目的安全、質(zhì)量放在第一位。
崗位職責
1、負責具體項目方案階段的給排水組織;
2、負責具體項目施工圖階段的給排水施工圖繪制;
3、配合項目負責人協(xié)調(diào)各工種之間的時間節(jié)點與技術(shù)對接;
4、負責部分項目施工階段現(xiàn)場技術(shù)支持,并負責圖紙修改工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作.
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:46
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-05
肖江微
人事
1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持;
2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負責對疑難或重大故障進行診斷,解決車間技術(shù)難題;
3、提供技術(shù)支持,對維修車輛的修理過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、負責車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
5、負責車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;
7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 17 個崗位

桂林IT技術(shù)支持招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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